募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。現在は専任担当者が1名在籍しておりますが、定年後の再雇用により契約社員として勤務しているため、将来的な組織体制の強化を見据え、後任となる方を募集しています。
- 仕事内容
-
IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリードいただきます。
少数精鋭の組織のため、メンバーへの指示やマネジメントだけでなく、ご自身でも開示資料やIR資料の作成に携わりながら、投資家に伝わりやすいストーリーを形にしていただくことが求められます。
【業務詳細】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属予定です。現在4名で構成されています。30代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。
- 応募資格
-
- 必須
- 上場企業でのIR業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
沿線名：山手線 東京駅
最寄駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：640000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：深夜業務手当 60000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給・昇格の機会が年2回
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
-
【年間休日】110日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2-3回予定
