募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ会社各社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。
単体会計業務（債権管理、債務管理、固定資産管理、月次・年次決算、税務申告、資金収支管理、各種法令対応、会計システム変更対応など）
まずはこれまでの幅広い業務のご経験を活かし、組織の中核を担い即戦力として業務いただきます。
また、管理職として、業務や組織のマネジメントを行い事業成長に大きな影響を与える役割を担っていただきます。
[会計サービス部の構成]
部全体で 44 名、各グループが 5～15 名規模で構成されています。
男女比 男性 15 名、女性 28 名
1.会計サービス第 1 グループ：EPS ホールディングス単体・連結、EPNextS 連結を担当
2.会計サービス第 2 グループ：EPLink を担当
3.会計サービス第 3 グループ：イーピーエス、EP メディエイト、EP 山梨を担当
4.会計サービス第 4 グループ：小規模の会社を中心に複数社を担当（8 社程度）
5.経費支払・立替精算グループ：各社の支払業務を担当
[入社当初の配属]
管理職クラスの方の配属は、会計サービス第 2 あるいは第 3 グループを予定しています。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、業務の流れや事業全体の理解を深めながら、単体の業務に習熟していただき、業務範囲を広げながらチームを取りまとめる立場で実務を行っていただきます。
また、管理職として、大規模会社向けチームの責任者、業務および複数メンバーをマネジメントしていただきます。
その後は、スキルや成果、会社の状況に応じて、以下のようなキャリアパスを目指せます。
社内：
・小規模会社の経理責任者として、法人税申告まで経理業務を統括
・大規模会社向けチームの責任者として、複数メンバーをマネジメント
・連結業務の中核メンバーとして、グループ全体の決算をリード
・事業再編に付随する業務全般をリード
グループ内：
ホールディングスの立場で、グループ会計企画部門の中核を担うポジション
今回の募集では、管理職として、プロジェクトや組織を牽引する役割を担っていただける方を歓迎します…
- 応募資格
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- 必須
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・管理職として組織マネジメントの経験がある方（部課長クラス）
・単独で決算処理対応ができる方（会社規模は不問）
・月次決算・年次決算につき、5 年以上経験がある方
・業務プロセスの改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方
・簿記２級を取得済み、または、同等の知識をお持ちの方
- 歓迎
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・税務経験（法人税申告書作成）
・複数の会計システムでの業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 650万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
フレキシブル休暇（年5日間取得可能）、年末年始（7日間）、グループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇、看護休暇、介護休暇など
