募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ全体のコンプライアンス態勢維持・向上を担うコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、マネロン等リスク管理およびガバナンス強化のための各種実務を担当していただきます。
Fintech事業（銀行、証券、決済など）の親会社として、各子会社などのビジネスモデルや現場のオペレーションを理解した上で適切な牽制と支援を行い、ビジネスの成長と堅実なガバナンスを両立させるための態勢整備を行います。
また、コンプライアンスユニットにて運営している内部通報窓口の調査業務にもご対応いただきます。
【業務内容について】
具体的には以下の業務を想定しています。
■金融事業を営む子会社・グループ会社の管理・支援（金融コンプライアンス業務）
■金融事業を営む国内外（日本・台湾・タイなど）のグループ会社に対するモニタリング、当局対応を含むコンプライアンス体制の構築・運用の支援
■AML・CFTに関するグループベースの管理態勢の構築
■グループ全体のAML・CFTに関する方針の策定・運用
■グループ全体のマネロン等リスク評価の実施
■各社に対するマネロン等管理態勢の構築・高度化支援
■内部通報窓口の調査対応
■内部通報の受付、通報者・関係者・被通報者員へのヒアリングの実施、物証などの精査を含む調査対応、調査報告書の作成、懲戒処分案の検討
- 応募資格
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- 必須
- ■金融機関または事業会社などでのコンプライアンス・リスク管理業務の実務経験
- 歓迎
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・弁護士資格
・当局対応の経験
・ビジネスレベルの英語または韓国語の読解力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。）、サバティカル休暇制度、育児勤務、介護勤務
