募集要項
- 募集背景
- 欠員補充です。同社は業務効率化とエンゲージメント向上のためタレントパレットを導入し人事データの一元管理を企画しております。その中で、プロジェクトを主導で行う予定だった現マネージャーがキャリアチェンジのため7月末退職する運びとなりました。そのため、旗振り役としてプロジェクトを主導で行っていける人材を外部から募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・システムを運用した人事データの整理・管理・運用
・労務管理全般（勤怠管理、給与関連、社会保険対応 等）
・労務リスク管理、法改正対応
・人事制度（主に報酬制度）の改定～運用
・組織課題の抽出および改善施策の立案
・経営陣・各部門との連携による人事戦略推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部 労務グループ
構成：人事部長、★本ポジション、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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人事システム運用を含む人事の幅広い経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F
沿線名：東京メトロ銀座線 京橋駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：830～900 万円
月給制
基本給：520000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円) （片道上限2,500円）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
