募集要項
- 募集背景
- 9月から1名が産休育休に入る予定のため欠員募集です。労務実務をメインで行っており、今回の欠員に伴い、他社員の業務量が増えることが想定されます。他社員も採用や研修等それぞれの業務を行っている状況であるため、外部から労務実務メインでお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
-
給与計算や労務管理を中心にお任せします。給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
年末調整
就業規則等の改正
労働問題の解決、労働環境の改善
※システムを活用して実務を行っています。
※1名の給与担当は、給与計算、社会保険手続き、労働時間管理対応を中心に行っています。自走して実務を回せる方ですが、2名で行っていた部分を1名での対応となるため、互いに分担しつつ進めていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部への配属です。在籍：13名
内訳：部長、給与担当1名、人事担当（採用・研修・制度）4名、総務担当3名、情報システム担当3名
- 応募資格
-
- 必須
- 100名規模以上の給与計算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所： 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 FaithBldg.
アクセス：東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
業務に慣れてきたら上長と相談のうえ【8:00～17:00】または【8:30～17:30】の勤務時間に変更することも可能です
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：336000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円）
現場手当 現場事務所勤務者（部署限定）に月額1万円（社内規定あり）
家族手当 18歳以下の子1人につき月額5千円（社内規定あり）
住宅手当 自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3万円～7万円（社内規定あり）
健康促進手当 月額2万円（社内規定あり）
通勤手当：実費支給 (上限あり3万円)
賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月）
昇給： 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会／退職金制度（勤続1年以上）／社員食堂（1食150円）／私服OK（オフィスカジュアル）／部活動（会社補助あり）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験・適性検査あり）
1次面接（筆記試験・適性検査）⇒最終面接（役員）⇒内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
