募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等）
・人材開発に関する企画・運用
・その他人事業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：人事・総務課 人事グループ
部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の運用経験
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
出社を基本とし、業務量や状況等にもよりますが、在宅勤務は月5日を目安に利用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:30で勤務される方が多いです。
コアタイムのないフルフレックス制度のため、日々の業務状況に合わせて始業・終業時間を柔軟に調整し、効率的に働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：520～700 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社宅制度
財形貯蓄
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険）
出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）
クラブ活動（野球、フットサルなど）
自己啓発研修支援
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接２回予定
