募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
大手不動産グループの経理業務を担当してもらいます。
具体的には、グループ会社の支払票・収入票のチェック、伝票入力、出納チェック、固定資産管理業務、小規模グループ会社の決算業務支援など、日次～決算までの実務を行います。
当社SEに相談しながら業務設計の見直し、業務改善の実施などを行うことが可能です。
【組織構成】
・配属部署は、社員約20名＋派遣社員で構成されています。
・「収入・支払チーム」「出納チーム」「固定資産チーム」「グループ会社経理支援チーム」
などに分かれており、担当業務について実施します。
・定期的にチーム見直しを行っており幅広い経験を身につけることが可能です。
【ポジションの特徴】
・経理＋ITのハイブリッドスキルが身につく
・グループ会社横断での経験が広がる
・業務設計・改善にも関与が可能
【同社の特長】
同社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。
【企業／職種紹介動画集】
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
- 応募資格
-
- 必須
-
・以下の経理業務経験を有している方
仕訳、予算管理、決算、税務、会計
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:45
- 年収・給与
- 488万円～570万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇
■有給休暇20日（初年度は入社日により3日～12日で変動）
■平均有給休暇取得日数13.5日、平均有給取得率58.8％（2020年度実績）
※例年の取得率は約75％です
