募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。
【具体的な業務内容】
■各種契約書のレビュー及びドラフト
■グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談
■取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む）
■コーポレートアクション対応のサポート
■外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等）
■契約書管理、押印対応（フロー整備を含む）
■その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む）
【本ポジションの魅力】
■M&A、新規事業立ち上げといったコーポレートアクションが活発な環境が故に、多様な法務業務に携わることができます。契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。
■法務の仕組み化から携わることも、もちろん可能です。ご希望があれば契約書管理や法務相談フロー、雛形の整備など、法務プロセスを自ら設計・構築することができ、自身の考えを組織に還元できるポジションです。
■経営陣や事業部門と距離が近く、法務担当として意思決定の現場に深く関わることができます。「法務に聞いてみよう」と頼られる存在として、事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。
■AIツールの積極活用を歓迎しており、契約審査や文書作成の自動化や効率化を自ら推進できます。「テクノロジーで法務業務をどう変えるか」を試行錯誤できる、先進的な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における法務経験（2年以上）
■業務委託契約書等のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方
- 歓迎
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■ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験
■IT業界での就業経験
■英文契約書のドラフト作成や修正対応をされたご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、5日間連続休暇、結婚休暇、出産休暇
