募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員人事担当として、経験に応じて主に人材開発や労働環境整備の企画立案・提案・運用などを行っていただきます。
広島市西区の人事のお仕事です
（具体的には）
・人的資本経営の推進（人事制度設計、人材開発）
・採用業務（新卒、中途、専門人材の採用）
・人事労務戦略の立案および推進（働き方の見直し）
・エンゲージメント向上施策
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域の経験をお持ちの方
【歓迎】
・自身で新たな仕組みを企画や構築した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市西区
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：30～17：20
休憩時間：60分
所定労働時間：7時間50分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：500万円～900万円
月収：36万円～57.5万円
基本給：36万円～57.5万円
賞与：3回（前年実績：6.3ヶ月分）
【諸手当】
残業手当
家族手当、住宅手当
交通費：会社規定による 上限あり 50,000円まで
駐車場あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,財形,資格取得支援制度,育児休業
従業員持株会、生命保険・損害保険団体契約、研修制度（中途社員導入研修・階層別育成研修・部門別育成研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、確定給付企業年金、インフルエンザ予防接種、U・Iターン支援制度（引越し代補助、赴任支援金）※最終選考の往復交通費支給、社宅あり（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月10,000円、家族のある社員は月30,000円で入居可能）、通信育成補助手当（修了後、全額または半額補助）、海外研修（優績社員の副賞）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制土曜・日曜・祝日
※会社カレンダーによる
【休暇】
年末年始休暇,育児休暇
有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産前・産後休暇、介護休暇
【年間休日】
120日
