募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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中期経営計画/単年度計画の策定、M&A対応、経営会議事務局業務等を、経営企画担当として推進していただきます。
【職務内容】
■中期経営計画、単年度事業計画の策定および進捗管理
■M&Aの検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、PMI）
■市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援
■上記に関連する社内資料の作成、経営会議へのレポーティング
■経営会議事務局、委員会事務局
【組織構成】経営企画部 3名
・部長：50代1名、メンバー：40代1名、30代1名
【魅力】
■同社は小樽より端を発してから100年を超え現在に至るまで堅実な経営を続けております。
特に 受託充填事業では国内トップクラスのシェアを誇り、海外でもインドネシアではカップ容器製造～充填にかけてトップシェアを獲得する等、国内だけでなくグローバル展開にも力を入れております。
■リサイクル材の使用量を拡大した容器製造をはじめとして環境に配慮したパッケージの開発も進めており、持続可能な会社として資源循環社会への貢献を実現しています。
■社内は穏やかな方が多く、雰囲気の良い職場です。中途・新卒ともに定着率が非常に高く長く働きやすい環境が整っています。
■残業時間は10～20H前後です。
【社内環境について】
出社メインであることからコミュニケーションを取り合う風土は醸成されており、わからないところは教え合って業務を進める事ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画、事業企画、財務経理等いずれかの実務経験（3年程度以上）
■財務・会計の知見（PL/BS/CF および各種経営指標の理解）
■論理的思考力と分析力、アウトプット力
- 歓迎
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・M&Aや出資案件に関する実務経験
・マクロ環境や事業環境分析等のリサーチ実務
・KPI等の計数管理業務
・グループ会社や事業部への経営支援
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 週休2日（土曜、日曜） 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇
有休取得推進日の設定あり
