募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案、KPI企画とその達成施策の実行支援をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
1） 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
2） 事業計画の策定
・コスト削減策や成長施策を織り込んだPLのシミュレーション
・現場施策と連動したKPI設計と売上、投下費用計画の策定
・計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
3） バリューアップ計画の立案と、施策のKPI設計・管理
・集患、単価、リードタイム、歩留まり率などのKPIを設定
・現場改善の成果を出すための現場人員計画の策定
・日常業務とPL数字の紐づけ、日常なPDCAマネジメント
4） 予実分析（P/A）
・実行責任者として、予実分析後の対策の成果責任を負う
・計画と実績のズレを分析し、原因の特定を行い改善仮説と計画の策定
- 応募資格
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- 必須
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■いずれか1つ当てはまるご経験をお持ちの方を歓迎します。
・PMI支援にてPL管理やPL改善に責任者として携わったご経験 3年以上
・M&Aや事業承継後のバリューアップやロールアップのご経験 3年以上
・事業会社にて、 現場の業務改善で成果を上げてきたご経験 3年以上
- 歓迎
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・事業再生のご経験
・戦略立案から統合プロセスまでを一気通貫で推進
・統合後の100日プランの策定
・事業計画の策定やロードマップの策定
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇、慶弔休暇、年始休暇
