募集要項
- 仕事内容
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当社の物流を担う総合職として、前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。
■営業部：お客様の物流課題を分析・改善提案、最適な物流サービスを提供
■物流企画部：DX施策や物流戦略の立案、コスト削減やSCM推進の実現
■調達国際部：原料の調達物流、製品や原料の輸出入手配
■社内移動部：在庫配置計画、効率的な輸送ルート構築
■受注・出荷部：出荷オーダー確定や調整、ホワイト物流にむけた改善提案
■配送管理：自社車両と協力会社のネットワークを駆使した配車業務
■倉庫管理：製品の入庫から配送先へ運ぶまでの管理
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■社会人経験1年以上（業界・職種不問）
■デスクワーク経験・基本的なPCスキル（Excel/powerpoint）
※四則演算、VLOOKUP・IF関数、社内資料作成などができる方
＜歓迎要件＞
■物流業界や商社、メーカーでの経験
■配送手配、入出庫管理、営業、在庫管理などの実務経験
■受発注、製造・生産管理、需要予測、調達・購買などSCM関連業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【大阪府堺市】総合職◆物流企画～倉庫管理／未経験歓迎／研修制度充実／賞与実績4カ月分
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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標準労働時間8時間。
※配属先によりシフト勤務あり。
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）。
残業時間や勤務時間はしっかりと管理されています。
- 年収・給与
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月給26万3,000円～37万5,000円＋賞与＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。
※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。
【年収例】
・課長代理／720万円／37歳／中途入社から昇進
・リーダー／590万円／32歳／中途入社から昇進
・メンバー／510万円／29歳／中途入社3年目
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、家族手当、退職金制度、借り上げ社宅制度、サントリー共済会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（推奨資格支援）、ベネフィット・ステーション、チャット型医療相談サービス、健康チャレンジポイントシステム、職場レクリエーション、UIターン支援、車通勤可（職場による）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、永年勤続特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、長期・連続休暇（5日以上可）
※配属先により月1～2回の土曜出勤あり（振替休日取得必須）。
- 選考プロセス
- 面接時交通費支給（規定あり）
