募集要項
- 仕事内容
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電力小売事業を展開する当社において、その根幹となる電源運用業務（電源調達や日々の需給管理業務など）をお任せします。電源運用業務のうち、ご経験や適正に応じて担当業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・電源調達業務全般（年間・月間の需要予測および電源調達計画の作成、発電事業者・仲介業者との交渉）
・需給管理業務の全般業務（日々の需要予測、市場入札、日次計画の作成）
・市場価格、燃料価格などの市況動向、収支分析
・外部委託している関係各社への連絡・調整
・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整
・官公庁などへの報告業務
・（スタッフ職の場合）管理職補佐等、付随する業務
【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションをとれる方（業界、職種不問）
＜歓迎要件＞
・新電力業界経験者（電源調達・需給管理業務経験者であればなお歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20~49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【経験者優遇】電源運用業務（電源調達・需給管理等）／三菱商事、中部電力ミライズ出資／転勤無／総合職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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実労働7.25h
休憩時間 60分（12:00～13:00）
※前後1時間の時差出勤は可能。
残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
※週1回のリモートワーク勤務（在宅勤務）が可能です。
- 年収・給与
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月収： 30 万円 ～64.5万円
月額基本給：30 万円 ～64.5万円
通常の残業代
交通費全額支給
住宅手当
※上記年収はあくまで想定であり現在年収、希望年収、面接結果によって決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、ベネフィットステーション利用可、インフルエンザ予防接種補助あり、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇制度あり
※有給休暇は入社時から付与（入社直後3日、最高付与日数20日。入社月によって3日～14日で変動）
- 選考プロセス
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適性試験：無し
面接回数：2回
