募集要項
- 仕事内容
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日本の脱炭素化をリードする、大規模なPPA(電力購入契約)事業の開発・推進をお任せします。顧客である大手企業と長期的なパートナーシップを築き、企業の脱炭素化(再生可能エネルギー導入)に向け、経営課題を共に解決していく役割を担います。
【大手企業向け電力・環境価値の提案・販売業務等】
(1)顧客候補との契約交渉および契約実務
見込み顧客(大手企業)へのアプローチから、経営層や担当者との信頼関係構築、ニーズの深堀りを行い、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案
(2)既契約顧客とのリレーション構築
顧客の脱炭素戦略に寄り添った、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築
(3)社内各部門との連携・調整
各電源開発・運用部門と連携し、開発・販売の両輪をしっかりと同期
(4)関連政策・制度の確認及び社内展開
RE100、国内電力制度など様々な政策・制度の変更を審議会等を踏まえて早期に方向性を把握し、社内関係者共有を実施
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・電力に関する一定レベルの知見
・対外折衝経験
<歓迎要件>
・下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可
・電力小売事業において相対卸・需給管理に携わった経験
・電力関連法令・制度に対する一定の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【GX本部】事業開発部 大手企業に対する脱炭素ソリューションコンサルティング(PPA担当)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレキシブルタイム:5時~22時
コアタイム:なし
週1~2日 ※週3日出社 推奨
平均残業20時間程度
※発電所勤務は原則出社となります。
- 年収・給与
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通勤手当、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産)
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産)
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:124日(2024年)
産休・育休取得実績:有
年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有
