募集要項
- 仕事内容
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世界最大手物流企業の日本拡大の一員として、圧倒的な海上貨物輸送のノウハウを活用し、最適な課題解決方法を提案します。
新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引獲得・成長をミッションとします。
■具体的な仕事内容：
・新規開拓および社内データソースによる顧客の掘り起こし
・カスタマーケアマネージャーやプライシングチーム等との連携
・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定
・クレーム対応および社内システムへの営業活動アップデート
・顧客ポートフォリオの定期確認による良好な関係構築
※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業活動に専念できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■物流関連の法人向け営業のご経験
＜歓迎要件＞
◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【東京】海上貨物の物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ上限なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
残業：月平均20時間以内
- 年収・給与
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※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。
※上記年収には、賞与を含みます。
■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ
■給与改定：年1回（4月）
月額（基本給）：300,000円～600,000円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（401K制度）
■健康診断（年1回）
■定年65歳
■オンボーディング・オンライン教育・OJTあり
■育休取得実績あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間休日日数126日
夏期、慶弔、産休・育児休暇など
※有給休暇は入社3か月後に付与。在宅勤務権限も入社3か月後に付与。
- 選考プロセス
- オンライン面接可
