募集要項
- 仕事内容
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物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例などを活用し、お客様に寄り添って最適な課題解決方法を提案します。
既存クライアントとの関係維持・成長、および新規クライアントの取引獲得（目安：新規8割・既存2割）をミッションとして業務をお任せします。
■具体的な仕事内容：
・自身のネットワークや社内データソースを活用した新規開拓・顧客掘り起こし
・価格設定を含む営業活動における各専門チームとの連携
・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定
・クレーム対応および社内システムへの活動アップデート
・カスタマーケアチームと連携した高レベルなサービスの提供と顧客関係の構築
※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業に専念できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■物流関連の法人向け営業のご経験
＜歓迎要件＞
◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【大阪】海上貨物の物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
残業：月平均20時間以内
- 年収・給与
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※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。
※上記年収には、賞与を含みます。
■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ
■給与改定：年1回（4月）
月額（基本給）：300,000円～600,000円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（401K制度）
■健康診断（年1回）
■定年65歳
■オンボーディング、オンライン教育、OJT（現場同行）あり
■育休取得実績あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間休日日数126日
夏期、慶弔、産休・育児休暇など
※有給休暇および在宅勤務権限は入社3か月後に付与。
- 選考プロセス
- オンライン面接可
