募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。
ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。
＜具体的には＞
・クライアント企業のブランド戦略策定
・パーパス・ビジョン策定支援
・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定
・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援
・サステナビリティ関連事業の企画・提案
・若手コンサルタントの育成・指導
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上
・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方
・高いコミュニケーション能力と調整力
・論理的思考力と問題解決能力
＜歓迎要件＞
・事業会社でのマーケティング部門、広報部門での実務経験もしくは本領域へのコンサル経験
・組織開発領域、人材採用領域における実務経験もしくは本領域へのコンサル経験
・サステナビリティ関連の知識・経験もしくは本領域へのコンサル経験
・データ分析ツール活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【東京】サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
- 年収・給与
- スキル経験に応じて変更有
- 待遇・福利厚生
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残業手当：固定残業代制※相当時間：45.0時間/月（超過分別途支給）
通勤手当：実費全額支給（社内規定あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
