募集要項
- 募集背景
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現責任者は定年を超えて在任しており、後継者の確保が必要ですが、現組織は即任可能な人材が不足しています。
そのため、外部からマネジメント人材を採用し、将来的に部長職を担っていただくことを想定しています。
- 仕事内容
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管理部門全体の責任者として、組織運営の高度化及び経営意思決定の支援を担っていただきます。■管理部門の統括・マネジメント
本ポジションでは、プレイングではなくマネジメント及び経営企画機能の強化が主なミッションです。
■経営判断に資する財務分析、資金繰り計画の策定・管理
■管理部門の視点からの経営戦略・事業戦略の立案支援
- 応募資格
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- 必須
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■企業における管理部門マネジメント経験
■財務領域を中心とした管理部門（経理・人事・総務等）の統括経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部門責任者（部長職候補）
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当、役職手当、残業手当
- 休日休暇
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土日祝休み（年に数回土曜出勤あり）
年末年始、有給休暇、夏期休暇
