募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します。
・各社のKPI管理や業績分析を通じた経営戦略の立案
・業務改善の企画推進
・グループ全体の認知度を高める広報・PR戦略、ブランディング施策の実行
組織の成長を加速させるための多角的な施策を担います。
仕事内容変更範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・数値データに基づいた戦略立案経験
・ブランディングやPRの実践的な知識、経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【大阪/企画・戦略】グループ全体の経営企画・事業推進担当
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
平均残業時間：20時間
※就業時間は営業所により異なります。
- 年収・給与
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月給：244,100円～483,600円
（基本給：234,100円～383,600円、諸手当：10,000円～100,000円を含む）
※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。
■通勤手当：月額50,000円まで
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、資格取得支援制度（費用全額負担）、研修支援制度、寮・社宅有（借り上げ社宅・一部利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、従業員専用駐車場、出産・育児支援制度、永年勤続表彰制度、単身赴任手当
- 休日休暇
- 年間休日125日（土日祝、夏期4日、年末年始4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
