募集要項
- 仕事内容
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電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課にて、課の業務全体を「回る構造」へ
変革するミッションを担っていただきます。
＜主な業務＞
・各種電源（卸電力取引所含む）の調達・売買管理（自己託送・CPPA等）
・産業用蓄電池の運用
・新規電源売買メニューの企画・考案
・環境価値の調達
・電力事業に係る各種報告書の作成・対応
・業務フローの可視化・標準化・属人化の解消
・メンバーマネジメント・育成・評価（課長の場合）
＜このポジションの特徴＞
今回の採用は「欠員補充」ではなく、組織を一段引き上げるための採用です。
「自分でやる」のではなく、「誰でも回る状態を作る」ことにやりがいを
感じる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須（Must）＞
以下(1)(2)を満たし、(3)?(5)のいずれか1つ以上をお持ちの方
(1)ハンズオンでの業務推進力（必須）
・企画・設計に留まらず、自ら手を動かし実装までやり切った経験
・不確実性の高い環境でも試行錯誤しながら前進できる方
(2)数値・ロジカル思考力（必須）
・データや事実をもとに意思決定・改善を行った経験
・複雑な事象を整理し、構造的に捉えられる方
下記、いずれか1つ以上必須
(3)業務改善・構造化の経験
・業務の非効率・属人化に対し、改善・仕組み化を推進した経験
・「自分でやる」ではなく「誰でも回る状態を作る」志向をお持ちの方
(4)ステークホルダー調整・推進力
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成・実行推進を行った経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
(5)マネジメントまたはリーダー経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験（人数・規模不問）
・メンバーの業務管理・育成・評価に関与した経験
＜歓迎（Want）＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・エネルギー業界での実務経験（電力・再エネ・アグリゲーション・VPP等）
・電力市場・制度に関する知見（卸市場、容量市場、FIT/FIP、CPPA等）
・トレーディング・調達業務経験
・事業開発・新規スキーム構築経験
・AI活用・業務自動化・システム導入経験
・需給管理のご経験（歓迎しますが、必須ではありません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 電力本部_電源アグリゲーション部_調達管理課/（課長候補～課長）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間0分
シフト勤務（時差出勤）あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間（月）0?30時間
- 年収・給与
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＜月給＞
427,000円～687,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,600円～512,000円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月）
役職手当：8万円 or 12万円
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■福利厚生：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX、育休・時短勤務（実績あり）
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会等
■部活動：フットサル、野球、ランニング、ダイビング、肉体改造等
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数124日
■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）
※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■その他：育児介護休業など
