募集要項
- 仕事内容
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DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。
【業務イメージ】
新事業では、アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界における新たなニーズへの対応や、丸紅グループ各社との連携を控えています。
既存事業におけるブラッシュアップはスマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込みながら、当社の物流効率をさらに高めていく案件を多く扱います。
入社後は、これらの機能構築における企画・設計から立ち上げまでに携わり、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトは基本的にプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。
勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システムコーディング経験
・顧客へのシステム導入提案経験
【歓迎】
・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験
・物流業界のご経験
・顧客との折衝を通じてニーズを整理し、サービスやシステムづくりに関わったご経験
・DX推進や業務改善の企画・実行に携わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~44 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【東京/千代田区】サプライチェーンエンジニア(物流DX推進メンバー)/丸紅Gで安定！/残業20h程度
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。また、 業務状況に応じて在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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月給 351,000円～450,660円（固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給）
・賞与 年2回（7月、12月）
・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給
・昇給 年1回
・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
通勤手当会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修
- 休日休暇
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・2025年度年間休日数：123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月により按分して追加有給付与あり
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
