募集要項
- 仕事内容
-
法務領域の立ち上げメンバーとして、実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。
事業法務・契約法務
・各種契約書（NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など）の起案・レビュー・交渉サポート
・新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討
・弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール
体制構築・インフラ整備
・社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入
・リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定
コーポレート法務・上場準備
・機関法務（取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート）
・コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック
・知的財産（商標・特許等）の管理・保護
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
■事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上）
■単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験
■未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットできるマインド
＜歓迎要件＞
◇スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験
◇不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験
◇弁護士資格（日本・外国）をお持ちの方、またはロースクール（法科大学院）修了生歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【東京都】法務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ~ 16:00）
- 年収・給与
- 業績賞与あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限3万円/月）
- 休日休暇
-
完全週休二日制（祝祭日、年末年始等）
休日・休暇完全週休2日制（祝祭日・年末年始等）
