募集要項
- 仕事内容
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BtoB部門におけるメディア関連商材の出荷管理・現場改善を担当いただきます。
・従業員管理、教育指導（パート・アルバイト・派遣等）
・作業進捗管理（受注～出荷までの工程管理）
・作業計画策定（繁忙期の人員配置調整）
・作業改善（誤出荷防止対策など）
・既存顧客との均衡 等
※上司や同僚と協力し業務遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。
＜担当顧客＞
50社程の荷主の物流を担っておりますが、特にレコード会社の物流の取り扱いが多いです。アイテムはメディア（CD・DVD）および関連商材（アパレル・ライブグッズ・キャラクター商品等）がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
※下記いずれかのご経験
・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など）
・物流現場（特に倉庫）でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【厚木】物流管理(BtoB部門）◆係長候補／日曜固定休・年休120日／東証プライム上場SBSグループ
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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休憩時間：60分
勤務パターン例：8:00～17:00、7:30～16:30
※始業・就業時間は拠点により異なります。詳細は選考時にお伝えします。
- 年収・給与
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通勤手当、家族手当、住宅手当
残業手当（※管理監督者の場合、支給対象外となります）
月額（基本給）：273,000円～357,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅（借上げ社宅制度）、退職金制度、確定拠出年金制度、教育制度・資格補助（OJT、階層別研修）、半日有給休暇制度、制服貸与、労働組合、社員持株会制度、共済組合、保養所（東急ハーヴェストクラブ、泉郷）、継続雇用制度（再雇用）、育休取得実績有
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
※日曜休みに加え、土曜もしくは平日が休みとなります（シフトによる）
年間有給休暇13日～（入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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オンライン面接：可
※始業・就業時間は拠点により異なります。詳細は選考時にお伝えします。
