募集要項
- 仕事内容
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当社の根幹事業である「需給管理代行サービス」の営業窓口（コンサルタント）として、既存のお客様（法人）のサポートをお任せします。
※4?8社程度ご担当いただく予定です。
「需給管理」とは？
電気の「使う量（需要）」と「つくる量（供給）」のバランスを24時間体制で一致させる、電力ビジネスに欠かせない業務です。
新電力と呼ばれる小売電気事業者（法人）に対して、この需給管理サービスを提供したり、電気の仕入れをサポートしたりしながら、お客様の「困った」を解決するコンサルティングを行います。
まずは先輩社員と一緒に、担当するお客様の特徴や業務の流れを知ることからスタート。入社後はOJT（実務を通じた丁寧な指導）を中心に、以下の業務を少しずつ習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客の営業窓口（パートナーシップの構築）
既存のお客様の専任担当として、中長期的な信頼関係を築きます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様のビジネスの発展伴走します。
・収益最大化を目指したコンサルティング・提案
お客様の収支データを分析し、「どうすれば無駄なコストを削れるか」「どうすれば売上が上がるか」の施策を考えて提案します。
・定例会の運営（対面訪問、Web会議）
定期的なミーティングを行い、分析結果の報告や新しい施策の進捗確認を行います。
・顧客の収支分析・事務作業
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に付随するデスクワーク全般を行います。
電力業界の知識がなくても全く問題ありません。
基礎から学べる「動画研修」や、先輩社員が専門知識をわかりやすくレクチャーする「勉強会」、先輩の商談に同席しながら仕事を覚える「手厚いOJT」を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・法人営業経験3年程度
・出張が可能であること
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
＜歓迎要件＞
・無形商材の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- コンサルタント営業職・
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分(休憩時間 60分)
コアタイム 11時?15時（休憩時間 12時?13時）
フレキシブルタイム （始業）5時?11時、（終業）15時?22時
※ 残業30時間/月想定
- 年収・給与
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基本給 341,220円?435,910円
想定年収
6,479,040円?8,277,040円（残業代含む）
※ 残業30時間/月想定
・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当
・通勤交通費 実費支給（上限月6万円）
- 待遇・福利厚生
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・KDDI従業員持株会制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック（35歳以上を対象に実施）
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担
・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit）
・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
・総合福祉団体定期保険
・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
・敷地内全面禁煙
・KDDIグループ団体保険制度
（保険種類）対象となる保険は次のとおりです。
フルガード保険（個人生活をとりまく様々なリスクを総合的に補償）
-傷害補償 医療補償 がん補償 介護補償/ホールインワン費用
/救援者費用/個人賠償/携行品損害
長期給与補償制度（ケガや病気によって長期間働けなくなった場合の『収入の減少』を補償）
自動車保険
火災保険
医療保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12月29日?1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・年次有給休暇
1. 4月?9月入社の場合、入社時に13日付与
2. 10月?12月入社の場合、入社時に8日付与
3. 翌1月?3月入社の場合、入社時に4日付与
付与基準は規定による
