募集要項
- 仕事内容
-
既存建物の建築物の検査、調査を計画、立会い、報告書作成と一気通貫で業務をお任せします。【具体的には】
■物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理）
■クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定・監理
■検査前資料の確認及び作成（検査資料の作成、報告書の確認等）
■現場監理及び立ち合い
■検査結果に基づく報告書作成、行政提出
【配属先】
8名、30代～50代の方が活躍中です。
【働き方】
出社と在宅勤務のハイブリット勤務が可能です。（在宅勤務希望者は週2日、月8日在宅しています）※試用期間中は在宅不可
4～6月、12～3月は内勤業務が多いですが、7～11月頃は現場（監理や立会い等）で外勤が多くなります。
業務に慣れた後は、担当現場により2～3日/月程度の出張の可能性があります。
【キャリアアップについて】
毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。
また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！
- 応募資格
-
- 必須
-
＜下記該当資格のいずれかを保有の方＞
・1.2級建築士
・建築設備検査員
・防火設備検査員
・特定建築物調査員
- 歓迎
-
～必須ではありません～
・建築基準法第12条定期報告の実務経験
・消防設備士、または第1.2種消防設備点検資格、防火対象物点検資格、防火管理点検資格をお持ちの方
・Word、Excel、PDF、PPTでの簡単な文章作成、計算作業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
「新橋」駅徒歩4分／「内幸町」駅徒歩9分／「汐留」駅徒歩9分
※試用期間終了後、週2日までリモート相談可
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
【想定年収】400万円～700万円
※裁量労働制（みなし残業代なし／休日出勤手当・深夜手当は別途支給）
※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【各種手当】
■通勤交通費（月10万円まで）
■資格手当
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付企業年金制度）
■健康保険組合提携保養所
■スポーツクラブ優待割引
■社内クラブ活動補助
■資格取得支援制度
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、産休・育休・介護休業、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
※繁忙期や担当物件・時期により頻度は大きく変わりますが、土日出勤の可能性あり、夜間勤務もあります（月4～6日程）
但し、メンバー間でサポート・フォロー体制もありますのでご安心ください。
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査・面接（1～2回）→内定→オファー面談
※面接は主にオンライン実施
※内定後、職場見学を配属予定の事務所で実施可能なため希望お申し付けください。
