募集要項
- 仕事内容
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主に建物の品質向上のための環境認証や品質確保のための監査対応・遵法性調査などの監査調査に従事いただきます。【具体的には】
将来的には管理職としてグループリーダーを兼務して業務いただきます。
■入社後、業務を覚えていただくため、実務業務を習得いただき、その後、徐々に課長職としてマネジメント業務を含めお任せします。
∟実務業務としては、既存建物の遵法性調査を中心に行います。
※遵法性調査とは・・・建築基準法などの法令やお客様の指定した基準と既存建物とを照らし合わせてその適合性を調査します。（任意調査）建築物の既存不適格調査を計画している方、増改築や用途変更をお考えの方、コンプライアンス上遵法性確認を考えている方等に向けて、法手続きによらず客観的な第三者の立場から監査をいたします。
実務業務を習得後、以下業務も含めお任せします。
■レベニューの管理
■案件の進捗管理
■業務委託として契約している監査員の費用管理、技術面的なサポート
■技術監査部に所属している派遣スタッフの管理（費用・勤怠など）
■テクニカルマネージャーと連携して、事業部全体の品質管理及び安全管理
■品質、実施要網の管理、業務委託先の開拓
【配属先】
両チーム合わせて、業務委託は150名程、案件数は常時40～50件となります。
状況、案件に応じて月2～3回程出張の可能性あります。（全国）
【キャリアアップについて】
毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。
また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士もしくは二級建築士お持ちの方
※二級建築士の方は、将来的に一級建築士取得目指している方大歓迎です◎
・マネジメント経験
- 歓迎
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～必須ではありません～
・10年以上の建築業界・ディベロッパーでのご経験
・レベニュー管理のご経験
・CASBE 又は LEEDの評価員資格をお持ちの方
・サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
「新橋」駅徒歩4分／「内幸町」駅徒歩9分／「汐留」駅徒歩9分
※試用期間終了後、週2日までリモート相談可
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～900万円
※裁量労働制（みなし残業代なし／休日出勤手当・深夜手当は別途支給）
※経験・スキルにより決定します。
＜モデル年収＞
一級建築士：750万円～900万円程
二級建築士：600万円～750万円程
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■通勤交通費（月10万円まで）
■資格手当
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付企業年金制度）
■健康保険組合提携保養所
■スポーツクラブ優待割引
■社内クラブ活動補助
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、産休・育休・介護休業、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
◎育休・産休からの復帰率はほぼ100％です。
◎男性の育休取得率も42％と高い水準を維持しています。
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接（1～2回）→内定→オファー面談
※面接は主にオンライン実施
※内定後、職場見学を配属予定の事務所で実施可能なため希望お申し付けください。
