募集要項
- 仕事内容
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【当職種について】
デジタル戦略コンサルタントは、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。
人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。
また、CIO/CDOの描いた戦略を確実に実行していくための並走支援も実施し、 場合によっては当社の各種施策と連動させることで、効果的かつ効率的な成果創出を強力にアシストします。
【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。
・経営戦略の実現にむけたIT/デジタル戦略・中期計画策定支援
・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援
・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサービスの活用による改善支援
・デジタル組織・ガバナンスの検討支援
【当職種で働く魅力】
■企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション
経営戦略を実現するために、多角的な側面からデジタルの活用を検討します。時には事業に深く入り込み、旧来のオペレーションの抜本的な見直しなどにより企業にメスを入れ、改革を促します。
■デジタルによる新ビジネスの創出
最新のテクノロジーやソリューションを活用し、既存のビジネスモデルを変革し新たなビジネスの立ち上げ、成長に関わることができます。
■グローバルでのプロジェクト推進
デジタルトランスフォーメーションにおいては海外オフィスとの連携やオフショアの活用、海外のソリューションの活用など、グローバルなステイクホルダーが携わる機会が多数あります。
【キャリアパス・成長の機会】
・国内外の大手企業経営層や事業責任者レベルとの討議
・代表的な産業におけるIT/デジタル戦略の策定・実行支援
・社内外の各分野のエキスパートとの討議・コラボレーション
・IT/デジタルを活用した社会課題解決に関する政策提言
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
・コンサルティングファームで3年以上の実務経験
・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験
【歓迎する経験・スキル】
事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。
・事業戦略立案経験
・IT/デジタル戦略立案経験
・IT/デジタル中期経営計画策定経験
・ビジネスモデル構想経験
・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験
・英語を使ったグローバルプロジェクト経験
【求める資質】
・クライアントに付加価値を提供することに誇りとこだわりを持ち、 常に高みを目指していくことへのコミットメント
・プロフェッショナルとして担保すべき高い品質水準とスピード感を理解し、体現できること
・森羅万象を体系的に構造化し、論理的に組み上げる論理的思考力
・その時点で持てる最大限の情報を活用し、PDCAサイクルを高速回転させてゴールに到達できる仮説思考力
・各業界の動向やテクノロジートレンドが促進する産業構造変化と、それを踏まえて各企業が到達すべき姿について自分なりの見解を持っていること
・日常生活の中から様々なビジネスの種を見つけ、発想を広げていけるイノベーティブなマインドセット
・自身が持っていない発想・経験・スキル・志向性をもつ多様なメンバーを受け入れ、積極的に討議し、議論を昇華していけるコラボレーション能力とディスカッション能力
・失敗しても、めげずにやり方を工夫してトライし続ける柔軟性と胆力
- 雇用形態
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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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600万円 ～ 5000万円
※経験、スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■トレーニングプログラム（中途入社者の方の基礎スキル向上）有
■コーチング制度の導入
■集合研修、海外研修、語学研修
■語学学習支援制度・資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
■休日：土、日、祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等
