店舗開発・FC開発
東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集! 年収744~824万!
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掲載期間:26/06/14~26/06/27求人No:SLVWO-m3289
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東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集! 年収744~824万!

上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■募集背景
【募集枠:2名】
当社グループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,467億円を達成致しました。
同グループでは更なる成長計画のため、総合ディスカウントストアの国内店舗数を増やしていく事から、新規出店に関する不動産営業職の開発経験者を募集します。同グループは35期増収増益を続けており、今後の出店計画に参画するポジションとなります。
■職種内容  店舗・FC開発
■配属部署 開発本部 事業開発部 国内事業開発課
仕事内容
■配属部署詳細
役割:国内の新規出店に関わる業務
当社の空白商圏や出店検討地域への新規出店に関する不動産案件を取得する部署となります。

在籍人数:男性:22名 女性:13名
メンバーの前職:店舗開発、不動産・他業種営業職や銀行や営業事務職など多岐にわたります
平均年齢:40歳
有給休暇:取得しやすい
残業:月平均10時間程度
産休・育休実績:あり

■仕事内容
【具体的な業務内容】
◎年間複数件の出店実現を期待しています(目安:年3件規模)

◆物件情報の入手
・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発(裁量を持って一気通貫で担当)
・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進

入手後
・既存業態/新業態での出店シミュレーション(売上・投資回収など)を実施
・経営陣への出店提案および意思決定支援
・契約交渉~締結、開店までの進行管理(関係各所との調整含む)

※単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです
応募資格
必須
■店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方
■スピード感を持って複数案件を同時に進行できる方
■経営視点を持ち、出店判断に関与したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
勤務地
東京都目黒区
受動喫煙対策:有 (敷地内に喫煙所設置)
転勤の有無:有り
地域限定社員制度を導入しております。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

<選択タイミング> 
1月~6月入社の場合:翌年5月に選択
7月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
勤務時間
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※繁忙期などにより多少異なることもある。
時間外労働有り:月平均10時間程度
年収・給与
想定月給 46.5万円~51.5万円
想定年収 744万円~824万円

月15時間相当分の固定残業代 月4.85万円~月5.37万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月3.6万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回(1月・7月)

賞与:年2回(7月・12月)
通勤交通費(3万円まで支給)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性あり。
 入社1年後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度(全員加入)
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
休日休暇
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接

※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度いただいております。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
キャリアパス・評価制度
■入社後は即戦力として担当エリア・案件をお任せします
■ご経験や実績に応じ、出店戦略検討や新業態開発プロジェクトにも関与いただきます
■将来的には、出店戦略の中核人材/責任者としての活躍も期待しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆サマリー
連続成長を続ける東証プライム市場上場ディスカウントストアと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス

◆主力製品・サービス
東証プライム上場ディスカウントストアおよびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

◆ポジションのアピールポイント
【仕事のやりがい・面白さ】
■物件取得から出店実現まで一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを与えることができます
■経営陣と近い距離で出店戦略に関与し、自身の判断・提案が事業拡大に直結します
■裁量の大きい環境の中で、自らの実力を試し、成果で評価されるポジションです

【他社との違い(差別化ポイント)】
■物件取得~出店までを一担当が一気通貫で担う体制(分業ではなくプレイヤー主導)
■出店可否の判断プロセスにおいて、担当者が主体となり提案・意思決定に関与可能
■成果(出店数・契約実績)に応じた明確な評価制度
■年次や役職に関係なく裁量を持って案件推進が可能
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ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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