募集要項
- 募集背景
- 受注案件の増加に伴い、さらなるサービス品質向上と体制強化のため増員を行います。
- 仕事内容
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グループ会社営業から依頼された案件の提案・調整を行います。～UIJターン者歓迎！/テレアポなし/ノルマなし/創業35年以上の長期経営/
主にグループ会社からの営業依頼を対応していただきますので新規訪問やテレアポ等はございません。
調整業務がメインで調整役として活躍できます。
安定した取引基盤あり◎
株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/直行直帰可！
年休124日(土日祝休み)/残業少なめ～
■仕事内容
北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けITインフラ案件を扱う
調整・提案型の法人営業です。
飛び込み営業やテレアポはなく、既存案件対応が中心です。
■詳細
当社営業の主な業務は、グループ会社営業から依頼された案件の提案・調整です。
大まかな仕事の流れは以下となります。
●見積もり依頼の受け取り
主にグループ会社営業からの依頼（全体の約7割）
一部、直接ユーザーからの依頼もあり（全体の約3割）
●現地下見・情報収集
必要に応じて作業現場を確認し、情報を収集
●提案・見積もり作成
PC・サーバ・ネットワークなどの導入・運用に関する見積もりや提案資料を作成
※技術的な検討は、社内の専門部署と連携して進めます
●受注・社内調整
・案件開始前に関係部署へ情報共有を行い、無理のないスケジュールで進行できるよう調整
・受注後は作業時期や進め方についてグループ会社や社内関係者との調整役を担います
●案件管理・売上処理
・受注から完了までの進捗管理と売上処理
●その他
・業務に必要なITインフラや商材の知識は、入社後に習得いただけます。
そのための費用は会社が負担します
・専門的な説明が必要な場合は、別部署の担当者が行います
・出張はほとんどなく、年に数回程度です。直行直帰も可能です
・打合せはリモートが中心です
・ノルマはありませんが、業務量や役割に応じた個人予算を設定しています。
数字だけでなく案件対応の姿勢や
調整力なども含めて評価し、達成度に応じて賞与へ反映されます
＜職場環境＞
部署人数 14名（うち女性6名）きれいなオフィスビル！
＜社員の声＞
●男性社員
入社して人間関係が良好に驚きました。質問しやすい環境です。
新卒は3年間で9割以上在籍で定着率がいいです。
＜先輩社員の前職＞
教師 販売 他業種の営業など
＜勤務時間＞
8:40～17:35
休憩時間：55分
所定労働時間：8時間
時間外労働有無：有（月18時間）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・IT・インフラ系に興味がある方
・関係者間の調整や段取りを丁寧に進めることができる方
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ITの基礎知識をお持ちの方（ITパスポート、基本情報技術者など）
・IT業界で営業またはエンジニアとしての経験をお持ちの方
・電気・電気通信設備を取り扱う営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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ITやインフラに興味があり今後長期で活躍したい方
社内外のコミュニケーションが取れる方（電話・メール等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プレイヤーとして活躍していただき将来的にはマネジメントもお願いする場合があります
- 勤務地
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本社 営業部
住所：石川県白山市向島町1100
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
マイカー通勤可・駐車場完備 ※駐車場は月額1,000円です。
転勤：当面なし
（転勤範囲：能登営業所、富山営業所、名古屋支店）
- 勤務時間
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8:40～17:35
休憩時間：55分
所定労働時間：8時間
時間外労働有無：有（月18時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
430万円～450万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～280,000円
食事手当/月：7,000円
＜月給＞
234,000円～287,000円
＜給与補足＞
■手当：食事手当（月7,000円）
■昇給：有（昇給率5.0％ ※前年度実績）
■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度（勤続1年以上）、財形貯蓄、職場つみたてNISA
定年一律62歳、再雇用制度65歳まで
OJT研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、資格取得支援あり
育児休職制度、介護休職制度、功績社員海外研修制度
社員旅行（2年に1回、海外または国内旅行選択可能）、バス旅行、ボウリング大会など
クラブ・同好会活動（ICCグループ合同）
- 休日休暇
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カレンダー通り（土日祝休み）
年間休日 124日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考（履歴書・職務経歴書）→1次面接→2次面接→内定
県外者はオンライン面接可（1次）
適性試験あり（自宅もしくは面接時に受検）
