募集要項
- 仕事内容
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本社のシステム部門にて、グループを含む全社の従業員が利用する社内アプリケーションの本社のシステム部門にて、グループを含む全社の従業員が利用する社内アプリケーションの
運用保守を担います。（オフショア開発メンバーと協力して運用しています）
運用保守を担います。
所属部門は4名体制で、オフショア開発メンバーと協力して、社内アプリケーションの開発・運用保守、
ガイドライン運用保守を通じた業務の効率化、およびスムーズな運用・安定稼働を図るという部門
ミッションを遂行頂きます。
【想定業務】
・社内アプリケーションに関するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応
（定期リリースは2ヶ月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動
など
・英語を使ったメールのやりとりを行うことがあります。
・2ヶ月に1回程度、定期リリースによる土曜出勤が想定されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システム運用保守経験（1年以上）
・設計・プログラミングを含む開発経験(2年以上)
・英語に抵抗の無いこと（海外メンバーとメールのやり取りを行うことがあります）
- 歓迎
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【あると良い経験・スキル】
・情報システム部門での業務経験
・AWS・Azure等の運用経験
・セキュリティ知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・相手が何を求めているのかを会話から想像し、くみ取る力
・新しいことにチャレンジする際も前向きに業務に取り組める方
・オフショア開発チームとのやり取りも臆することなく対応できる方
・自ら主体的に取り組み、新たなステップアップを望む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区（本社）
・在宅勤務割合は80～90％程度
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
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想定年収 400万円 ～ 600万円程度 ご経験、スキルによって優遇いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制を除く
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）／住宅手当／時間外手当／確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業制度など
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
