募集要項
- 募集背景
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■募集背景
当社は創業44年目と、強固な経営基盤を築いてきました。現在はさらなる事業拡大と管理体制の高度化を目指し、組織変革を進めているフェーズにあります。今回は、当社の経営を支える経理部門の基礎固めを担っていただく実務担当者を募集します。安定した環境で、経理としての専門性を高めたい方を歓迎します。
■配属部署 経営管理本部 経営管理部 経理グループ
配属部署詳細
・経営管理本部 部長兼CFO（40代男性）
∟経理メンバー6名（30代課長＋20代1名/30代3名/40代1名）
- 仕事内容
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経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
＜中心となる業務＞
・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理）
・各事業部の事務担当者との連携・調整業務
・経費精算、固定資産管理
＜入社後にチャレンジできる業務＞
・月次・四半期・年次決算のサポート
・経費精算、固定資産管理
・監査対応のサポート
・業務フローの構築・改善提案（IT化、ペーパーレス化の推進など）
・法定書類・開示関連資料の作成サポート
実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！
＜特徴＞
【40年の安定実績と、進化し続ける組織環境】
当社は長年の歴史による安定した経営基盤を持っています。一方で、ベンチャー気質も併せ持っており、新しいツールの導入や業務フローの改善を積極的に行うなど、常に進化を続けています。 管理部門の部長や課長は経験豊富で、専門的な知識を間近で学べる環境です。着実な実務経験を積むことは、経理担当者として大きな財産になるはずです。
【フラットで温かい職場環境】
弊社の自慢は「人の良さ」。人柄重視の採用を行ってきたため、チームワークを大切にする社員が集まっています。 「職場の人間関係で悩みたくない」「協力し合える環境で働きたい」という方にはぴったりの職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験1年以上（事業会社での経験を想定）
・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブルの理解及び実務使用）
- 歓迎
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・月次決算業務の実務経験
・日商簿記2級以上の資格または同等の知識
・既存のやり方に捉われず、業務改善や効率化を前向きに楽しめる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■企業経験
・経理スタッフとしてルーティンワークはこなせるようになってきた
■スキル・資格
・簿記2級以上取得（または取得に意欲的）
志向性
・定型ワークだけではなく、ゆくゆくはキャリアアップも目指して難易度の高い業務にも意欲的に挑戦していきたい
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。
但し、一部採用職級は、試用期間中のフレックス制は適応外で、定時制（9：30～18：30）となります
- 勤務地
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東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分
習熟度により月4回までリモート可
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り
※総合職採用という性質上転勤ありと書かざるを得ませんが、経理ポジションは東京本社のみとなるため、転勤の可能性はほぼありません。
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
フレックス ※コアタイム10：00～15：00
時間外労働有り：月平均20時間程度（繁忙期の12月～3月までは30時間程度）
- 年収・給与
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■入社時想定年収：350 万円～500 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：265,000円～390,600円
■固定残業代制
基本給：150,000円～190,000円 固定残業代：63,600円～93,600円 固定残業時間：40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■一律職務給 5万1400円～10万7000円(固定給に含む)
■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
■給与改定:年1回
■通勤手当：交通費規定内支給
退職金制度：同社規定による
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
- 休日休暇
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年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇：入社直後10日
年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数2回→内定
筆記試験:有(SPI)
