建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【建設コンサル/転勤無】デスクワーク中心・週2在宅可◎~1200万・年休124・土日祝休・フレックス
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掲載期間:26/06/12~26/06/26求人No:BEST-202606122149-YK
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【建設コンサル/転勤無】デスクワーク中心・週2在宅可◎~1200万・年休124・土日祝休・フレックス

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
国土強靱化やインフラの老朽化対策、DX推進などにより、国内外のインフラプロジェクトが増加しています。多様化するニーズに柔軟に対応し組織を強固にするため、技術者の経験を幅広く活かせる増員募集を行います。
仕事内容
国内外のインフラ(道路、河川、環境、都市計画等)における「上流工程」を担います。計画・設計・工事監督など、個々のこれまでの経験や専門性に合わせて最適なプロジェクト・職種へ参画いただきます。
★ミッション:培った技術力を、日本のインフラを動かす「上流の知見」へ昇華させる★
国内トップクラスの総合建設コンサルタントである同社にて、官公庁や地方自治体、民間企業をパートナーとした各種インフラプロジェクトに携わっていただきます。
本ポジションは、特定の領域に限定しない「オープンポジション(コース)」としての採用です。施工管理、設計、調査など、これまでの土木・建築業界におけるバックグラウンドや専門性を考慮し、最適な役割(ポジション)をご提案いたします。

【想定される担当業務・配属の一例】
計画・調査:
道路、河川、港湾、環境、都市開発などにおける基本計画の策定や、災害リスク・環境影響の調査・分析。

設計業務:
インフラ構造物(橋梁、トンネル、河川構造物等)の基本設計・詳細設計およびBIM/CIMを用いた3次元モデリング。

プロジェクトマネジメント・工事監督:
発注者のパートナーとして、官公庁案件のプロジェクト推進、施工プロセスにおける技術的な管理・監督・指導。

維持管理・インフラDX:
既存インフラの長寿命化計画の立案、新技術(ICT・AI等)を導入したインフラ管理システムの企画。

【このポジションの魅力・働きやすさ】
✅「施工管理・他職種」からのキャリアチェンジを歓迎
現場の夜勤や土日対応、長時間の残業から解放され、発注者に近い「土日の休めるデスクワーク中心の上流職」へシフトしたい方を強力にバックアップします。

✅個人のスキルが最大化する配属体制
同社は総合建設コンサルタントとして多岐にわたる部門を有しているため、「1つの職種に囚われず、自らの専門性が最も活きるフィールド」でキャリアを築くことが可能です。
応募資格
必須
【必須条件】※学歴不問
・土木・建築業界における何らかの実務経験(施工管理、設計、調査、行政の技術職など ※分野不問)
歓迎
【歓迎条件・活かせる資格】
・技術士、技術士補、RCCM
・1級 / 2級土木施工管理技士
・建設コンサルタント会社での実務経験

★30代~50代のベテラン層まで幅広く活躍中!「資格はあるが実務未経験の分野に挑戦したい」「施工管理の経験を活かして土日祝休みのコンサルタントに変わりたい」という方を広く歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
※転勤なし、希望勤務地選択可
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
年収・給与
600万円 ~ 1,200万円

<賃金形態>
月給制232,000円~643,000円

■昇給:年1回
■賞与:あり
■モデル年収
30代前半 670万円~
30代後半 750万円~
40代前半 1000万円~(管理職級)

※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当(交通費全額支給)
家族手当(家族社宅手当、別居手当)
住宅手当(賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当)
寮社宅(家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり)
退職金制度あり(一時金・DB・DC)

<定年>
62歳※定年後再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
人事異動(自己申告制度・定期ローテーションあり)/階層別研修/技術士養成講座/各種専門技術研修/e-ラーニング/大学院入学支援/語学取得支援/資格取得支援 等

<その他補足>
■子育て・介護支援
・短時間勤務制度あり
・介護に伴う希望勤務地異動制度、介護時間制度
■健康経営推進
・厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、クラブ活動、各種ヘルプライン、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当 等
休日休暇
年間休日日数124日、完全週休2日制(休日は土日祝日)
★年末年始、有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇★

カレンダー通りの休日が徹底されているため、家族との時間や趣味の時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら高いパフォーマンスを維持できます。

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【国内トップクラスのシェアを誇る総合建設コンサルタント】
半世紀以上の歴史を持ち、国内外のインフラ整備を技術で支え続ける独立系の大手総合建設コンサルタント企業です。国や地方自治体から絶大な信頼を寄せられており、河川・道路・都市計画から最先端のインフラDX、海外ODA事業まで幅広く手がけています。コンプライアンス意識が極めて高く、週休2日(土日祝)の徹底、充実した研修制度、手厚い資格取得支援など、技術者が長く安心してキャリアを磨ける環境が特長です。
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株式会社ベストキャリア・ストラテジー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-302607紹介事業許可年:2022年12月
設立
2022年8月
資本金
5,000,000円
代表者名
中村 幸司
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
職業紹介及び転職支援事業
採用に関する業務代行及びコンサルティング
求人情報に関するメディアの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-302607
紹介事業許可年
2022年12月
紹介事業事業所
名古屋
登録場所
株式会社ベストキャリア・ストラテジー
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F
ホームページ
https://www.best-career.co.jp/company.html
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