募集要項
- 仕事内容
-
教育課題を抱える学校・教育機関に対して、学習アプリのご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。
◆営業スタイル
「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。
既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。
スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。
顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。
主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。
■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。
SE職は勤務地と職種を限定した雇用形態です。
変更の範囲：顧客接点職業務一切
※業務の内容は、変更することがある
※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験（個人/法人、商材問わず）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
・コミュニケーション力
相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる
・成果に対しての執着心
目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着
・やりぬく力
成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ
・向上心
現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
- 年収・給与
-
想定年収485万円 ～ 540万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：329,167円～366,667円
（月額の内訳）
ー基準給：254,838円～283,871円
ーグレード手当：74,329円～82,796円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月）
- 待遇・福利厚生
-
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
- 休日休暇
-
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーにて定めます。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
