募集要項
- 募集背景
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楽天モバイルでは、全国規模でのネットワーク拡大と通信品質の向上を加速させています。都市部から地方まで高品質な通信を安定して提供するためには、基盤となる「基地局の建設・維持管理」が極めて重要です。
日本の通信インフラの未来を共に切り拓き、社会貢献性の高い大きなミッションに挑戦していただける、意欲的なプロフェッショナルを募集いたします。
- 仕事内容
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数千万人を支える通信インフラの最適化・大規模プロジェクトの推進楽天モバイルが全国に展開する通信基盤（基地局）の安定稼働と品質向上を、オペレーションの側面からリードする重要なポジションです。
【具体的な業務内容】（経歴や強みに応じて配属）
1. 基地局関連システムの企画・構築・運用（IT・システム・PM系）
基地局の運用や保守を支える社内システムの開発・改善を、上流から一気通貫で担当します。
要件定義・設計・開発： 現場のニーズや課題を抽出し、業務効率化に繋がるシステム仕様の策定・開発をリード。
試験・移行・運用保守： 大規模インフラならではの安定性を担保するためのテスト計画や、導入後の運用定着までを管理します。
開発スキルだけでなく、要件定義やプロジェクトマネジメント（PM/PL）の経験・ベンダーコントロールのスキルが存分に活かせる環境です。
2. 基地局のデータ管理・候補地選定の戦略支援（データ・企画・アナリスト系）
稼働中の基地局データの分析や、ネットワーク強化に向けたバックオフィス面からの戦略・実行サポートを行います。
データ管理・分析： 各エリアの電波強度や稼働状況のデータを集約・分析し、エリア最適化のための課題を可視化します。
交渉・推進支援： 新たな基地局の候補地選定や、設置に向けた物件交渉がスムーズに進むよう、データ面からプロジェクトを後押しします。
3. オーナー対応・契約管理の一元管理（折衝・マネジメント・契約管理系）
基地局を設置している土地・建物のオーナー様（社外ステークホルダー）との関係維持、および契約管理の仕組み化を担います。
ステークホルダー対応・社内連携： 各種問い合わせへの対応方針の策定や、社内の専門部署と連携したスピーディーな課題解決を推進。
契約内容の精査・ガバナンス強化： 膨大な数の契約書の精査、法的・リスク観点でのチェック、管理プロセスの改善を徹底します。
営業や交渉、法務・総務、あるいは店舗開発などの経験で培った「高い折衝能力」や「リスク管理能力」を高く評価します。
【ポジションの魅力】
市場価値を飛躍的に高める圧倒的な成長機会
急成長を続ける通信インフラという巨大なフィールドで、大規模プロジェクト推進や、多様なステークホルダーとの連携など、広範囲なスキル習得が可能です。これまでのキャリアを次のステージへ引き上げる最高の舞台を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外の多様なステークホルダー（他部署・パートナー企業・オーナー等）との折衝・合意形成スキル
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる行動力
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成等）
- 歓迎
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※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します
・通信業界での実務経験（基地局の建設管理・設計・運用保守など）
・施工会社やベンダー等のコントロール・折衝実務の経験
・不動産、店舗開発、用地仕入れなどにおける地主・オーナーとの交渉経験
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）や進行管理の経験
・既存業務の課題抽出から、仕組み化・マニュアル化などの業務改善を推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
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所定労働時間 9：00～17：30
※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料 ）
社員持株会
英語学習サポートなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
