募集要項
- 募集背景
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幅広いチャネルを横断した実践経験が積める
デジタル(SEO・コンテンツ等)からオフライン(イベント・展示会)まで、一気通貫で施策に関与。施策単位に閉じないマーケティングスキルを伸ばせます。
事業成果に直結するマーケティングに携われる
リード獲得だけでなく、案件化・売上につながるプロセスまで関与。自分の施策が事業成長へ与えるインパクトを実感できます。
“施策担当”からステップアップできる環境
マネージャー伴走のもと、企画~実行~改善まで一貫して経験可能。事業視点を持ったマーケターへの成長を後押しします。
- 仕事内容
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リード獲得および案件化を主要KPIとし、数値やデータに基づいた施策の立案・実行・検証を通じて、継続的な改善を推進していただきます。バルテスグループが提供する ITサービス・SaaS領域において、BtoBマーケティング施策の企画・実行 を担当いただきます。
当社はソフトウェア品質という専門性の高い領域において、複数のサービス・事業を展開しており、それぞれの特性に応じたマーケティング戦略・施策設計が求められます。
単なる集客にとどまらず、「サービスの価値をどう伝え、どう案件創出につなげるか」を追求し、事業成長に貢献いただくポジションです。
マネージャーや副部長と伴走しながら、複数サービスを横断したマーケティング施策の推進に携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・各商材・サービスのマーケティング施策の企画・実行
(コンテンツ企画、SEO/SEM、Web施策、SNS、ホワイトペーパー等)
・セミナー・展示会・イベントの企画・運営(自社/共催含む)
・市場調査・競合分析を踏まえた訴求設計の改善
・MA/CRMやアクセス解析ツールを活用した効果測定・改善
- 応募資格
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- 必須
- ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験(2年以上)
- 歓迎
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【歓迎】
▼マーケティング実務経験
・BtoB領域でのマーケティング経験(IT/SaaS・ソフトウェア領域歓迎)
・コンテンツマーケティング/イベント/Web施策のいずれかの企画~実行経験
▼データ・ツール活用
・MA/CRM(Salesforce、HubSpot等)を活用したリード管理・施策改善経験
・Google Analytics等を用いた効果測定・改善の実務経験
▼志向・スタンス
・施策単位ではなく、リード~案件化までの全体最適を考えたい方
・数値・データをもとに仮説検証を回し、改善を継続できる方
・部門(営業・インサイドセールス等)と連携しながら施策推進できる方
▼こんな方におすすめ
・「施策担当」から脱却し、事業成長に直結するマーケターへ成長したい方
・1チャネル専任ではなく、複数チャネルを横断してスキルを伸ばしたい方
・難易度の高いBtoB商材でマーケティング力を鍛えたい方
- フィットする人物像
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・「施策担当」から一歩進み、事業成長に関わるマーケターへステップアップしたい方
・1つの手法に閉じず、複数チャネルを横断して経験を積みたい方
・BtoBの難易度の高い商材で、自分のマーケ力を磨きたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(労働条件は変更なし)
- 勤務地
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【東京本社】
東京都 千代田区 麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩1分 、 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩
【大阪本社】
大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
地下鉄本町駅22番出口より1分
【転勤】無
※最大週2回まで在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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想定年収:450万~550万円
月給: 31万円 ~ 40万円
【給与改定】年1回
【賞与】年2回
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
在宅勤務(一部利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
【退職金】有
【寮・社宅】無
【その他制度】従業員持株制度(全従業員利用可)/各種手当(役職手当/資格手当/子ども手当/在宅手当など)
- 休日休暇
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【休日】120日以上
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇最大2日)
【有給休暇】有(10~20日) (※4月1日入社の場合は試用期間後10日付与)
- 選考プロセス
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【面接回数】2~3回
【筆記試験】有 その他(Web適性検査(SPI))
#入社時期は相談可能
