その他、管理部門系
【完成車メーカー】排ガス認可取得業務、及び環境法規動向の調査業務  ※RDRD26202
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:MANP-194865
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【完成車メーカー】排ガス認可取得業務、及び環境法規動向の調査業務  ※RDRD26202

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
近年、カーボンニュートラルに向けた環境法規により電動車の導入が必須となっており、マツダもこれまでBEV/PHEV/HEVを市場導入しています。
電動車の法規要件及び認可取得においてはICE(内燃機関車)に比べて認証試験や申請情報などが様変わりしており、認証リソースの強化を進めております。
仕事内容
主要市場である日本・欧州・米国の環境当局から発行される環境法規を読み解き、社内情報発信する役割を担っていただきます。認証試験にて法規への適合証明を行い、各国当局から認可の取得にも携わっていただきます。
1)主要国(日/米/欧)の環境法規の動向調査業務:
・日/米/欧の環境法規草案、及び決定した法規の調査分析
・社内関係者への法規概要/解釈の社内展開
・法規解釈において不明点等ある際に、自工会を通して、または当局へ直接確認し解決

2)北米/欧州の排ガス/燃費/OBD認可取得業務:
・認可取得に向けた認証計画の立案や推進
・法規要件に対し適合課題がある際に、当局交渉を実施して解決

まずは北米認証チームにおいて、認可取得に向けた認証計画の立案や推進、及び関連業務を行っていただき(海外拠点との英語でのコミュニケーション含む)、徐々に担当領域を広げ、将来的には環境法規調査業務も含めて、
活躍していただく事を期待します。

【ポジション特徴】
・法規調査/認証業務において、最先端技術(CASE)含めた多くのシステム/技術開発から車両販売後までの幅広い業務プロセスに関わることができるポジションです。
・世の中の情勢/社会の要求を見通し、海外拠点/各国当局等から環境法規情報を入手/分析/予測のうえ、的確な対応方針を社内に示して関係部門を動かしていく”水先案内人”として活躍できます。
・海外駐在の可能性もあり、グローバルに活躍することができます。

【部門ミッション】
各市場の環境法規やエネルギー事情を踏まえ、内燃機関の進化と電動化技術を加えたマルチソリューションを掲げ、
環境への貢献に取り組んでいます。
また、安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。
この環境安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、環境安全技術部に課せられた役割は、環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略立案に貢献すること、そして、法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。

※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
応募資格
必須
・英文メールで海外拠点・海外関係会社とのコミュニケーションが可能な方
・一般的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイント及び社内システム)が可能な方
歓迎
・TOEIC 600点以上、または同等の英語力(英語による外国人との会話)をお持ちの方
・クルマに限らず主要国(日本/中国/米国/欧州など)法規認証業務の2年以上の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県安芸郡 ※広島本社
勤務時間
9:00~17:45(休憩45分)フルフレックス
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間
年収・給与
510万円 ~ 710万円
待遇・福利厚生
通勤費支給、各種社会保険完備、退職金、独身寮(月2万円)など
休日休暇
週休2日制(企業カレンダーによる)、年次有給休暇(半日有給制度あり)
※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
選考プロセス
弊社にお問合せ下さい。
書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)⇒面接予定
キャリアパス・評価制度
・法規調査/認証業務において、最先端技術(CASE)含めた多くのシステム/技術開発から車両販売後までの幅広い業務プロセスに関わることができるポジションです。
・世の中の情勢/社会の要求を見通し、海外拠点/各国当局等から環境法規情報を入手/分析/予測のうえ、的確な対応方針を社内に示して関係部門を動かしていく”水先案内人”として活躍できます。
・海外駐在の可能性もあり、グローバルに活躍することができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車・トラック・輸送車の製造販売
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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