募集要項
- 募集背景
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ラクスルとセイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、物流プラットフォーム事業を展開する同社。
国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ物流業界は、多重下請構造や人手不足といった深刻な課題を抱えています。
同社はマッチングサービスと物流DXサービスを通じて業界の課題解決を推進しており、事業が急成長しています。
事業フェーズの変化に伴い、大型案件のソリューション営業を自ら牽引しつつ、営業組織のマネジメントや組織づくりを担っていただけるミドルクラスのプレイングマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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荷主企業と運送会社・ドライバーを結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、自らも大型案件のソリューション営業を遂行しつつ、営業チームのマネジメントを通じて事業成長を最大化させるプレイングマネージャー候補のポジションです。 単なる現場のマネジメントに留まらず、マーケティング、プロダクトへのフィードバック、そして将来的な採用・組織設計にも関与できる非常にダイナミックな環境です。
【具体業務】
・クライアントへのソリューション提案（リード獲得～クロージング）
・営業戦略の立案・実行およびチームのKPI・計数管理
・メンバーの育成・コーチング（1on1やOJTを通じた営業全体のスキル向上）
・組織横断的な業務改善プロジェクトの推進や、将来的な採用・組織設計への関与
- 応募資格
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- 必須
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・提案営業のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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・ソリューション提案型の営業経験
・ITなど、無形商材の営業経験
・物流、配送での経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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・東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F（八丁堀オフィス）または自宅（テレワークを行う場所を含む）
※アクセス：日比谷線「八丁堀駅」徒歩2分、京葉線「八丁堀駅」徒歩5分、東西線「茅場町駅」徒歩7分など複数路線利用可能
※往訪などによる出張が週2～3件程度発生する想定です。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備、通勤交通費支給
・制度：借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金
・スキルアップ支援：技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）、コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）、社内交流イベント
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00 ※週初めに限り10:00～16:00）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
・夏期休暇（3日間）、年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋ワークショップ（WS） → 最終面接 → オファー ※選考期間の目安は1ヶ月以内となります。
