募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
国内最大手メーカーのコンシューマー製品やITシステムが、ユーザーの手元へ「確かな品質」で届くための最終工程を統括します。単なる現場管理ではなく、BPO（業務委託）の仕組みそのものを設計・最適化し、クライアントの事業成長を支えるパートナーとしての役割を担うことが最大の使命です。
【具体的な仕事内容】
センター全体の「ヒト・モノ・カネ・仕組み」のすべてに裁量を持って携わります。
■BPOスキームの構築・改善
└新規案件の立ち上げ、業務フローの設計、マニュアル作成
└現場の声を反映した工程のアップデート、生産性向上のためのプロセス改善
■センターマネジメント
└予算管理（収支の最適化）、人員配置計画の策定
└チームリーダーやメンバーの育成、エンゲージメント向上
■クライアントリレーション
└大手メーカー担当者への進捗報告、課題に対する改善提案
└要件定義のサポート、納期や品質基準の調整
■クオリティコントロール
└KPI（生産性・品質）のモニタリングと分析
└ミスを未然に防ぐためのチェック体制の構築・管理
【働きがい】
■「大手メーカーの黒子」として社会を支える実感
誰もが知るスマートフォンやタブレット、Webサービスの裏側を支える仕事です。自分の管理するセンターが、日本のITインフラやコンシューマー体験の質を左右するという大きな責任と貢献感を得られます。
■ゼロから「仕組み」を創り出す面白さ
決められた手順をなぞるだけではありません。どうすれば納期を短縮できるか、どうすればミスをゼロにできるか。自分の設計したフローや改善策が、数百人規模の現場の動きを変え、劇的な成果につながるダイナミズムを体感できます。
■センター経営に近い「総合マネジメント力」が身につく
予算管理からクライアント折衝、大規模な組織運営までを一手に引き受けるため、単なる「現場監督」に留まらない、事業運営（ビジネス運営）のスキルを圧倒的なスピードで習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢35歳。
所属部署につきまして、面接内でご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
センター管理またはプロジェクトマネジメント経験、予算管理及び人員管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：羽村テストセンター 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
アクセス：JR青梅線小作駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：14時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会制度 時短勤務制度（一部従業員利用可）定期健康診断 インフルエンザワクチン接種補助 服装自由 車通勤可 従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（適性検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
