募集要項
- 募集背景
- 事業の多角化と組織の急拡大に伴い、経営陣と共に次代の成長エンジンを創出する事業企画部の部長候補を募集です。事業戦略の策定から実行までを担い、グループ全体の成長をさらに加速させることが期待される重要なポジションとなります。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。1. 営業・顧客開拓
・顧客アプローチに向けた戦略立案および所内調整
・マーケティング部と連携した施策の企画・実行・改善
・提案資料・アプローチリスト等の営業資料作成
・弁護士による商談のサポート
・既存顧客へのフォローアップ、アップセル・クロスセルの提案
2. 事業戦略・推進
・各事業領域のフェーズに応じた戦略設計および実行支援
・事業成長を最大化するための役割定義・優先順位の設計
3. 部門横断・プロジェクト推進（PMO）
・経営陣および各部門・グループ法人との連携
・全社横断プロジェクトの推進および意思決定支援
4. 組織マネジメント・人材育成
・メンバーが専門性を発揮できる組織設計
・次世代リーダーの育成
・目標管理・評価を通じたチームビルディング
5. オペレーション構築・改善（BPR／DX）
・属人的業務の仕組み化・標準化
・事業スケールに対応したオペレーション・プロセスの設計・改善
・SaaS・AI等のテクノロジー活用による生産性向上
・外部リソースの活用も含めた、ROIを重視した業務改善推進
【やりがい】
経営陣と極めて近い距離で事業の意思決定に深く関与し、自らの企画が事業や組織の成長に直結する手応えを実感できます。また、弁護士をはじめとする専門性の高いプロフェッショナル集団を束ね、個の力を超える成果を生み出す、難易度の高い組織づくりに挑戦できる点も、このポジションならではの魅力です。
【身につくスキル・経験】
複数事業を横断的に俯瞰し、リソースを最適化しながら事業ポートフォリオをマネジメントする能力が身につきます。また、論理的な戦略構想力だけでなく、多様な専門家を巻き込みながら物事を前に進める高度なプロジェクトマネジメントスキルや、急成長フェーズにある組織の仕組みを構築する経験を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チーム構成: 6名（男性2名・女性4名）
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・スタートアップや急成長企業でのマネジメント経験
・事業推進や業務推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22階
沿線名：都営大江戸線「六本木駅」より地下通路にて直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
頻度は業務状況に応じて相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※8:30～10:30の時差出勤可
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：431000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：152500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ※業績賞与あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- #NAME?
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接：3回
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→コンプライアンス、リファレンスチェック→最終面接
