募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
事業拡大に伴い、物流を競争力の源泉として強化するため。高度な物流体制構築を推進し、次世代のマネジメントを担う人材を募集しております。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・入荷、検品、在庫、出荷までの物流プロセスの統括
・業務フローの分析およびボトルネック解消
・入出荷予測に基づいた作業計画の策定
・KPIに基づいた生産性・コスト改善施策の立案実行
・レイアウト変更や業務改善の提案
・社員およびスタッフのマネジメント（教育・評価・シフト管理）
・他部署（仕入・店舗）との調整
・運送会社など外部パートナーとの折衝
・トラブル発生時の対応・品質維持
・繁忙期における現場リーダー業務
■仕事内容の補足
・春秋は戦略・企画中心、夏冬は現場中心の業務配分
・フォークリフト等の重機操作はなし
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
横浜物流センター（20代～40代の多様なバックグラウンドのメンバーで構成）
※詳細は選考内でお伝えさせていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・5～10名以上のマネジメント経験
└店長、ユニットリーダー、プロジェクトリーダー等、「目標設定、進捗管理、評価・育成」のご経験をお持ちの方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 ケイヒン配送株式会社 内 新館7・8F
アクセス：京浜急行「神奈川新町駅」 徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～20時間
夏・冬のイベント前後以外は閑散期となり、基本的に残業はありません。
- 年収・給与
-
年収：450～550 万円
月給制
基本給：265000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：24時間
固定残業代：45000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※昨年度の支給実績／3ヶ月分
昇給：あり 年2回（6月、12月）
※評価制度に基づき、個人の成果を正当に評価します。
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・服装自由
・社員旅行
・海外研修
・社内割引制度あり（取扱商品10％OFF+ポイント加算）
・慶弔見舞金制度
・副業OK
・資格取得補助制度(受験料負担＋お祝い金)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接（WEBまたは対面）
↓
最終面接（対面）
↓
内定・条件面談
