募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
長年の金融システム構築で培った高度な管理・回収ノウハウを自治体業務に最適化して提供することで、地方税や保険料の徴収率向上、および教育現場の業務効率化を実現します。システム（IT）とBPO（人・運用）を組み合わせたハイブリッドな解決策により、自治体の財政基盤を支え、持続可能な行政運営を支援することが最大の使命です。
【具体的な仕事内容】
自治体やパートナー企業に対し、課題解決に向けたコンサルティング型の提案営業を行います。
■ターゲットへのアプローチ:
└市役所・町村役場（税務課、国保課、教育委員会など）や、自治体向けビジネスを展開する大手SI企業への提案。
■ソリューション提案:
└自社パッケージ（滞納管理システム、学務支援システム）の導入提案に加え、窓口業務や徴収付随業務のBPO（業務委託）を組み合わせた最適なプランを策定します。
■大規模案件のプロジェクト管理:
└数千万円から1億円を超える大規模・長期プロジェクトの交渉。予算編成のサイクルに合わせた提案活動や入札対応、受注後の導入支援まで多岐にわたります。
■パートナーシップ構築:
└大手SI企業との協業体制を構築し、共同で大規模な自治体案件を勝ち取るための戦略立案を行います。
【働きがい】
■社会貢献性の高さ:
└「税収の確保」や「教育現場の支援」という、社会の根幹を支える業務に直結します。自分の提案が、地域の財政安定や住民サービスの向上に目に見える形で繋がる手応えがあります。
■圧倒的な専門性と市場価値:
└金融業界譲りの「回収・管理ノウハウ」×「自治体行政」×「IT/BPO」という希少性の高い専門知識を身につけることができ、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長できます。
■ダイナミックなビジネス経験:
└1億円を超えるような大規模な契約に携わることができ、長期的な視点で顧客と信頼関係を築く「重厚な営業スタイル」を経験できます。
■自社製品への誇り:
└全国の自治体で多数の導入実績がある信頼性の高いパッケージを武器に、自信を持って提案に臨める環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業チームの所属です。
平均年齢40.1歳
- 応募資格
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- 必須
- 企業または自治体向けに営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2 123イノゲート大阪15階
沿線名：JR大阪駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:40
月平均残業時間：14時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：262000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：13時間
固定残業代：48000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(401K+ポイント制度)/社員持株会/ストックオプション制度/特許報奨制度/財形貯蓄/インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接+適性検査SPI→最終面接
