募集要項
- 募集背景
- 人員補充
- 仕事内容
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住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームにおいて、副施設長候補としての介護業務全般をお願いします。・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割）
・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート
・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整
・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて）
・緊急時対応、現場の調整とフォロー
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに当てはまる方
・介護施設の副施設長もしくは施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方
・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方
・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方
・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織（20名以上の組織で）作りできる方
- フィットする人物像
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"その人らしさ"を最後まで支える。
私たちは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。
介護・医療・リハビリを一体で提供し、質の高いサービスでご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。
◎シニアスタイルのこだわり
・週3回30分のマンツーマン機能訓練を全入居者に実施
・24時間看護師常駐体制
・利用者2：職員1のゆとりある人員配置
・要支援1～要介護度5まで幅広く対応。看取りの瞬間まで寄り添います
◎私たちの働く環境
・残業ほぼゼロを目指したシフト設計
・多職種がワンチームで学び合う環境
・公正な評価と明確なキャリアパス
選考に進む前に職場見学OK
- 雇用形態
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正社員
試用期間：最長6か月
- ポジション・役割
- 施設長候補
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区・西宮市・尼崎市のいずれかの施設
＜配属は以下のいずれか＞
尼崎 尼崎市道意町
武庫之荘 尼崎市水堂町
西宮北口 西宮市大屋町
神戸市東灘区
尼崎市東園田町
- 勤務時間
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勤務はシフト制勤務となります。
※9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
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応相談
年収 500万円 ～
ご入社後、３ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
副施設長候補としては年収500万円保証します。
前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万～680万円程度を予定。
※モデル年収
44歳 副施設長で530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与年2回
・交通費実費支給（上限30,000円）
・退職金制度あり
・住宅手当・引越し手当あり
・副業OK
・社員紹介制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・定期健康診断（年1回、夜勤従事者は2回）
・40歳以上：人間ドック全額会社負担
・制服（ポロシャツ）貸与
・定年70歳（再雇用75歳）
・天然温泉無料利用・系列ホテル優待あり
- 休日休暇
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公休日：月9日（2月のみ8日）
年間休日113日（有給休暇の計画付与含む）
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与
育児休業・介護休業・産前産後休業取得実績あり
慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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[1] 書類選考
[2] カジュアル面談
[3] 1次面接
[4] 最終面接
[5] 内定
