募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★全国で110院以上の医療美容クリニックを展開 / 3年連続売り上げ200億超の成長グループ《ミッション》
★年収～900万円 / 東京勤務 転勤無し / 完全週休2日制（土日祝） / 残業月平均10時間程度
大手美容医療クリニックを運営支援する株式会社IDEAでは、これまで各事業領域に分散していた「経営の中枢機能」を再構築するため、
2024年に事業企画部を経営企画部へ改組しました。
《動きやすい『規定・仕組み』へ翻訳し、全社を一つに繋ぐ》
戦略（情報セキュリティの強化や、AI・新技術を活用した業務変革）を、ただの「お題目」で終わらせないために、全社横断のインフラとして整えることが私たちのミッションです。
新しく高度な取り組みであっても、現場が戸惑わずに運用できるよう、「分かりやすい規定への落とし込み」「丁寧な組織間の折衝」「持続可能な仕組みの再構築」を行い、会社全体の土台（ガバナンスと生産性）を強固に支える架け橋となっていただきます。
《主な業務内容》
経営企画部の一員として、会社全体の「ルール作り（規定・仕組みの再構築）」から「現場への導入・運用定着」までを牽引する、社内プロジェクトの推進役（PM）をお任せします。
※システムのコードを書くようなITの専門知識（SE・エンジニアスキル）は不要です。
・Google Workspace導入に伴う、社内規定・ワークフローの再構築（直近のメインミッション）
現在、全社的にGoogle Workspaceの導入計画が進行しています。お任せしたいのは、この新ツールの導入を契機とした、
会社全体の「業務効率化・自動化」の仕組み作りです。
●既存ルールの見直し: 従来のツールで運用されていた各種社内規定・申請フローを、Googleの仕様に合わせてシンプルかつ最適な形へ再構築（リプレイス）します。
●業務プロセスの自動化・効率化: 各部署のこれまでのやり方を尊重しつつ、無駄な承認ルートを減らすなど、全社共通の新しいワークフローを設計します。
※経営企画部内にシステム課を擁しており、テクニカルな面よりも組織の在り方や部門間の折衝を担える人材を求めています。
【備考】
・当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。
■組織構成
配属情報：男性1名（部長）、女性2 名（メンバー）※30代半ば<br…
- 応募資格
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- 必須
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・総務、情報システム、または営業企画などのバックオフィス領域での実務経験（目安3年以上）
・全社、または複数部署に影響する「制度」「システム」「インフラ」などの導入・運用において、企画・交渉・運用のいずれかのフェーズを主導した経験
- 歓迎
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・オフィス移転やレイアウト変更の経験
・ITツール、SaaS、生成AIなどの活用に関心が高く、自ら社内導入を試みた経験
・異なるステークホルダー（現場、役員、外部ベンダー）の間に立ち、利害調整を行った経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル7階 東京本部
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇、特別休暇等
