募集要項

仕事内容: 自社製の建設機械を中心とした機械のサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。
■業務内容
当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。

■具体的な業務：
オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。
入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。
※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1～2回程度。

■研修体制：
ご経験により、本社研修やOJT教育の実施がございます。

■この仕事の魅力
◎世界トップクラスブランドの技術に触れられる
◎最新技術を学べる環境
◎建機ならではのスケール感ある整備
◎土日祝休み／年間休日125日
◎福利厚生・各種手当充実
◎整備士として市場価値を高められる

★待遇面も抜群の環境の中で、建機整備経験者はさらなる技術と経験の習得が可能で、
また自動車などの整備経験者はキャリアチェンジにより新しい技術の習得が可能となり、
どちらも将来のキャリアアップが高まります！

応募資格

勤務地: 北海道 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県

年収・給与: <月給与＞
※残業20ｈ想定での金額
約230,000円～約340,000円程度
※残業20h程度込みの想定年収は400万程度～となります

＜昇給有無＞
有
＜残業有無＞
有、固定残業ではなく実施した分の支給となります

＜給与補足＞
賞与実績:年2回（基準4ヶ月分）
評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) ほか
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等
中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修

＜その他補足＞
・借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合）
・退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後）
・年末年始休暇、メーデー
・退職金（入社3年経過後）
・貸与品：保護具（ヘルメット、安全めがね、安全靴）や作業服、ツナギ服を支給します。

※勤務時服装は作業服。
・昇給有無は年1回の評価により判断されます。

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期6日年末年始6日（夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績）
年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与

会社概要

事業内容・会社の特長: 直営ディーラ的役割を持つ日本法人で、建設機械・エンジン・発電機の販売、レンタル、整備・修理、部品供給などをトータルに手がけ、国内130拠点以上で販売・サービ
ス網を展開