募集要項
- 仕事内容
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現管理部長の後継として、管理部門全体を統括し、経営の右腕として組織運営をリードしていただける方を募集。
経理マネージャーと協働し、専門実務は適材適所で進めます。
「組織の仕組み作り」と「経営の効率化」専念していただきます。
詳細
管理部門(計数・総務・人事・IT・資材関連)の統括及び経営サポート業務
・組織マネジメント/管理部門各チームの目標設定、進捗管理、育成
・経営サポート/経営計画の策定サポート、部門間の連携強化
・制度/業務改善/人事評価制度の整備、AI活用・DX推進、業務プロセス効率化
・リスクマネジメント/法務・契約管理、全社的なコンプライアンス管理
・計数管理統括/月次報告の確認、予実管理
等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における管理部門の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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年収目安
～650万円位まで
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給、車通勤可
・退職金制度
等
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制土日祝休み
