募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
お客様先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。
構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。
また、若手エンジニアに対し、現場でいままでのご経験を伝えて頂く育成担当としてもご活躍頂きたいと考えております。
＜プロジェクト事例＞
・サーバの設計、構築、試験（Windows、SQL）
・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL
・AWSの基盤構築案件のPM
・官公庁様向けNW更改案件
＜シニア採用の入社事例＞
入社時59歳 前職：NWエンジニア
NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。
定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い同社に転職しました。
現在の案件：金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員
入社時62歳 前職：インフラエンジニア
インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。
自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い同社に転職しました。
現在の案件：AWS 基盤構築案件（PM）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニア経験（構築以上）
・教育、マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳～６７歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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◆試用期間 有（1ヶ月）
◆契約期間
(1)初回は3ヶ月契約、案件が決まらなかった場合は契約満了。
（契約更新は、2ヶ月の期間で判断）
(2)案件が決定の場合、初回契約満了後は6ヶ月契約とし
以降、案件が終了するまで6ヶ月更新。
➂案件終了後、契約期間が残っている場合は待機。
案件が決定時、6ヶ月契約、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。
待機が60日以上の場合、休業を命じ、契約期間満了にて退職とする。
- 勤務地
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東京本社
札幌支店（北海道）
仙台支店（宮城）
沼津, 静岡, 浜松営業所（静岡）
名古屋支店（愛知）
大阪支店（大阪）
広島支店（広島）
福岡支店（福岡）
- 勤務時間
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9:00～18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
※ノー残業デーあり
- 年収・給与
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＜本社＞
基本給：35.5万円～52.5万円
その他固定手当/月：25,000円
月給：380,000円～550,000円
年収：456万円～799万円
＜大阪・名古屋・静岡＞
基本給：35.5万円～52.5万円
その他固定手当/月：20,000円
月給：375,000円～545,000円
年収：450万円～799万円
＜札幌・仙台・広島・福岡＞
基本給：35.5万円～52.5万円
その他固定手当/月：10,000円
月給：365,000円～535,000円
年収：438万円～799万円
※賃金はあくまでも目安
- 待遇・福利厚生
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■交通費（上限：100000円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5000円、親3000円／入社2年目より適用）
■社割・社内販売
■寮完備（自己負担3万5000円／月・対象者のみ）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金(401K)
■iPhone貸与
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク／時差出勤
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 +適性検査→ 2次面接 → 内定
※面接は2～3回と変動することがあります
