経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
⭐年収~1200万円/CFO直下⭐急成長フェーズの経営基盤を創る経営管理リーダー職
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:INF-1000
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

⭐年収~1200万円/CFO直下⭐急成長フェーズの経営基盤を創る経営管理リーダー職

ハコベル株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務概要】
ハコベルは、物流領域において マッチングサービス×SaaS の複数事業を展開し、
M&Aによる事業承継も進む中で IPO準備フェーズに入っています。
本ポジションは、CFO直下で 経理・財務・経営管理領域のガバナンス強化を推進し、
企業価値向上に向けた経営基盤を“IPO水準”へ引き上げる CFOの右腕となる役割です。
事業ポートフォリオが急拡大する環境で、
経営企画・財務・M&A・IRなど多面的なテーマに横断的に関わりながら、
会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。

【業務内容】
ご経験・志向に応じてお任せする領域を調整しますが、想定される業務は以下です。
・事業部門との連携強化
KPI捕捉、管理指標の整備、ワークフロー設計支援
・突発事象への対応
紛争・M&A・資金調達など、経営インパクトの大きい案件対応
・株主対応
報告資料作成、承認プロセスのリード
・ガバナンス体制の強化
経理・財務・経営管理領域の仕組み化、IPO基準へのアップデート
・CFOの意思決定支援
経営企画・財務・M&A領域の論点整理、資料作成、調査

配属:CFO直下
CFOはモルガン・スタンレーで約20年の大企業営業を経験し、
財務・M&A・IR・経営企画など幅広い知見を持つため、密接に学べる環境です。

【プロジェクト例】
・IPO準備に向けたガバナンス体制の再構築
・M&A後のPMI支援、事業承継に伴う管理体制整備
・事業KPIの再定義・モニタリング体制の構築
・資金調達における資料作成・投資家対応
・紛争・突発事象への対応プロジェクト
・経営管理指標の刷新、予実管理プロセスの改善
・株主向けレポーティングの高度化

【このポジションの魅力】
・IPO・M&Aを同時に経験できる希少な環境
 異なるビジネスモデル(SaaS/マッチング)+M&A+IPO準備が同時進行するフェーズで、経営管理・財務・ガバナンスの実戦経験を積める。
・社会的意義の高い「物流」領域の変革に携われる
 社会インフラである物流の課題解決に、経営の中枢から貢献できる。
・多様なバックグラウンドの経営陣と働ける
 元外資系コンサル、元物流現場、元スタートアップなど多様な経営陣と協働し、思考の幅が広がる環境。
・コーポレートを“戦略部門”として捉える文化
 定型業務ではなく、外部視点・事業視点で企業価値向上にコミットする組織風土。新しい仕組みや手法の提案も歓迎され、裁量が大きい。
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心

【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
・IRのご経験
・スライド資料の作成が得意な方

【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
【八丁堀オフィスへのアクセス】
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
勤務時間
●フレックスタイム制
 コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
年収・給与
想定年収:800 ~1,200万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:616,000 ~800,000 円
基本給:390,468 ~523,530 円
固定残業手当(月45時間分):170,532 ~221,470 円を支給
 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円
待遇・福利厚生

●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
休日休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
ハコベル株式会社は、物流業界の課題解決を目指し、輸送手配サービスと物流DXシステムを一貫して提供する企業です。同社は、軽貨物から一般貨物まで業界最大級の車両ネットワークを活用し、最適なトラック手配を迅速に行います。また、配車計画の最適化や配車・運行管理の自動化を実現するシステムを提供し、現場オペレーションと最先端テクノロジーの融合により、物流業務の効率化と最適化を支援しています。
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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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