募集要項
- 募集背景
- 株式会社アクト・ファクトリーは、橋梁や道路などの耐震補強工事を中心に、社会インフラの安全を支える事業を展開しています。近年はインフラ老朽化対策や耐震化需要の高まりにより案件数が増加しており、2023年には横山産業株式会社グループへ参画するなど事業拡大を続けています。今後さらなる受注拡大を見据え、現場の中核を担う土木施工管理職を増員募集します。これまでの経験を活かしながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
橋梁・道路等の耐震補強工事や太陽光発電設備工事における施工管理業務を担当。工程・品質・安全・原価管理を中心に、元請企業や協力会社との調整、書類作成まで幅広く工事全体を円滑に進める役割を担います。▼任されるポジション・裁量
現場の責任者として、工事全体の進行管理を担当していただきます。工程管理・安全管理・品質管理を中心に、元請企業との折衝や協力会社との調整まで幅広く携わることができます。
現場ごとの裁量も大きく、自身の経験や知識を活かしながら主体的に現場運営を行える環境です。直行直帰も可能なため、効率的な働き方を実現できます。
▼業務内容
・元請企業との打ち合わせ・折衝
・施工計画の立案
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施工図作成
・写真撮影および工事記録の整理
・発注書類、報告書類、行政向け書類の作成
・協力会社や外注先の手配および管理
▼案件の特徴
・受注規模：1,000万円～3億円程度
・公共案件：約70％
・民間案件：約30％
橋梁や道路などの耐震補強工事を中心に、多彩な案件に携わることができます。経験やスキルに応じて担当案件を決定します。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●働きやすい環境
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間程度と、施工管理職としては非常に働きやすい環境を整えています。
●高水準の待遇
月給45万円以上、年収620万円～800万円を想定。経験やスキルを正当に評価し、昇給・賞与へ反映しています。
●耐震補強の専門技術を習得
一般的な土木工事だけでなく、専門性の高い耐震補強工事に携わることで、市場価値の高い技術者として成長できます。
●充実した福利厚生
家具家電付き社宅、資格取得支援制度、退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。
▼キャリアステップ・成長環境
技術系資格取得支援制度を活用しながら、1級土木施工管理技士などの上位資格取得を目指せます。また、経験を積んだ後は大型案件の責任者や管理職として活躍する道も用意されています。
社内では施工講習会や技術講習会なども定期的に開催しており、継続的なスキルアップが可能です。
▼社風や働き方
20代からベテラン層まで幅広い世代が活躍しており、年齢や部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすい職場です。
経験豊富なベテラン社員も多数在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。チームワークを大切にしながら、お互いを尊重し合う風土が根付いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許
・施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・土木施工管理技士補資格をお持ちの方
・橋梁工事や耐震補強工事の経験をお持ちの方
・公共工事の施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・施工管理として専門性を高めたい方
・耐震補強など社会インフラを支える仕事に携わりたい方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・裁量のある環境で主体的に業務を進めたい方
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
65歳以上の雇用は年俸制を検討（一年毎の更新）
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与の変更あり、給与欄を参照ください（その他の待遇に変更はありません）
- 勤務地
-
東京支店
住所：埼玉県八潮市新町184-2
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅
- 勤務時間
-
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場勤務時■会社勤務時：9：00～18：00（所定労働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
-
＜月給＞
450,000円～800,000円（一律手当含む）
＜賃金内訳＞
基本給：299,000円～532,000円
固定残業代：151,000円～268,000円（45時間分）
※超過分別途支給
＜給与補足＞
※試用期間中（3ヶ月）の給与
日給18,000円～＋各種手当
（月給換算：約450,000円～）
※固定残業代を含む
固定残業代：3.2時間分/日
（月あたり換算：約64時間分）
固定残業代月額：151,000円～
超過した時間外労働分は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※経験・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
寮社宅：家具付き社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（技術系資格）
■社内研修制度（新人社員研修、施工講習会、技術講習会、事務講習会、外国人技能実習研修など）
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■従業員共済会
■制服（貸与）
■携帯（貸与）
■道具（貸与）
■社宅／家具家電付
※希望者は家電込みで月3万円で入居可
■会員リゾート施設利用可
■社内自販機あり（1回30円で自販機の利用可能）
- 休日休暇
-
全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
-
▼エントリー
本サイトの「応募ボタン」よりエントリーしてください。
これまでのご経歴を拝見し、追って詳細をご連絡いたします。
▼面接（1～2回）
現場の責任者、または役員による面接を行います。
これまでの実績や得意な工種、大切にされている働き方についてお聞かせください。
※在職中の方も多いかと存じます。夜間の面接や、オンラインでの実施も柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼内定・入社
最終面接後、速やかに条件面等の提示をさせていただきます。
入社日は、現職での引き継ぎ期間を考慮し、最大限調整いたします。
※選考の合否や面接日程の調整については、本サイト内のメッセージまたはお電話にてご連絡差し上げます。
