調査員・リサーチャー
政策データコンサルタント(官公庁向け調査・統計分析/PM)
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掲載期間:26/07/15~26/07/28求人No:ISC-300000000000005
NEW調査員・リサーチャー

政策データコンサルタント(官公庁向け調査・統計分析/PM)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
官公庁・自治体における政策形成において、データ利活用の重要性が一層高まっており、統計やビッグデータを活用した調査・分析ニーズが拡大しています。

これらのニーズに対応する形で、データ分析・可視化を軸とした政策研究・コンサルティング業務を強化しており、プロジェクトの増加に伴い、調査研究およびプロジェクト推進を担う人材を募集しています。


【求めるポジション】
・主任研究員または副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う。)
仕事内容
官公庁・地方自治体向けに、統計・データ活用を軸とした政策研究・実行支援を担っていただきます
政府統計の高度化や民間データの利活用促進、データ分析・可視化を通じて、社会課題の解決に貢献するポジションです
■主な業務内容

以下のテーマを中心に、受託調査・コンサルティング業務を担当いただきます。

・政府統計の改善・見直し・新設に関する調査・検討
・民間ビッグデータの利活用推進に関する政策支援
・各種データのクリーニング、統計分析、可視化
・官公庁・自治体向け調査研究プロジェクトの企画・推進
・調査結果のレポーティング(報告書・説明資料作成)
・プロジェクトマネジメントおよびチームリード
・案件提案・受託に向けた営業的活動

ご自身の専門性・関心によっては、様々な政策分野(新しい政策課題や横断的な政策分野を含む)に取り組んでいただくことも可能です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方

・官公庁・地方自治体向け調査/コンサルティング経験
・シンクタンク・コンサルティングファームにおける公共系業務経験
・事業会社におけるDX推進・データ活用プロジェクトの中核経験
・データ分析・統計解析・業務改善等に関する実務経験

加えて以下のスキルを重視します:

・論理的思考力・文章作成力(報告書・提案書作成)
・Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成スキル
・プロジェクトマネジメント経験(リーダー経験歓迎)
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力
歓迎
・SQL、Python等を用いたデータ処理・分析経験(必須ではありません)
・大規模データのハンドリング経験
・官公庁案件におけるプロジェクトリーダー経験
・政策提言・制度設計に関する関心・経験
・コンサルティングファームでの提案営業経験

募集年齢(年齢制限理由)
30~40歳程度
(年齢に応じ求められるご経験が変わります) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人材・志向性】
・データ利活用を通じて社会課題の解決に貢献したい方
・未経験のツール・手法でも主体的に習得できる方
・プロジェクトを自ら推進し、成果に責任を持てる方
・将来的に案件形成・提案をリードしたい志向のある方
・官公庁・自治体向け業務への関心が高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
統計、データ活用・可視化を切り口とした政策研究・実行支援
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働制(業務の進め方、時間配分を本人の裁量、自己管理に委ねる。成果主義)
※顧客へ提供するサービスに支障をきたさないことが原則
年収・給与
副主任研究員:年収660万円~1,800万円程度
研究員:年収660万円~1,160万円程度
※経験・実績により決定
※選択年収制度(個人実績に応じた年収上限の範囲内で設定)
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入
・生命保険・損害保険(グループ保険)あり
・住宅諸制度(家賃補助・住宅手当)
・確定拠出年金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・出産・育児、介護に関する制度も多数(短時間勤務、時間外勤務の免除・制限 等)
・ベビーシッター補助
休日休暇
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児休業、子の看護休暇等
介護休暇・休業
選考プロセス
一般的には以下のステップで進みます。

書類選考
一次面接(現場担当・研究員クラス)
二次面接(マネージャー・部門責任者)
最終面接(役員クラス)

※面接回数は2~3回程度が中心です。
※上記プロセスと異なることもあります。
キャリアパス・評価制度
経験・スキルに応じて以下のようなキャリアステップが想定されます。

官公庁・自治体向けの調査研究プロジェクトに参画し、データ分析・調査設計・報告書作成等の実務を通じて業務を習得。

その後はプロジェクトリーダーとして、案件全体の進行管理や品質責任を担い、官公庁・外部専門家との調整や成果物の取りまとめを担当いただきます。

さらに経験を積むことで、複数プロジェクトの統括や政策提言・案件形成(提案・受託活動)にも関与し、特定政策領域におけるリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

将来的には、政策分野の事業責任者として、官公庁向け大型案件の企画・推進をリードするポジションへのキャリアアップが可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。中でも、民間企業向けのコンサルティング事業と官公庁・地方自治体向けのシンクタンク(政策研究)事業が主力です。ヘルスケアから政策まで社会課題を解決する総合シンクタンクです。

当社は、ヘルスケア・医療・介護をはじめ、環境・エネルギー・産業政策・地域創生など幅広い領域において、調査研究から戦略立案、政策提言、企業の事業支援まで一貫して手掛ける総合シンクタンク・コンサルティングファームです。

特にヘルスケア領域では、製薬・医療機器・デジタルヘルス企業に対する事業戦略策定、新規事業開発、海外展開支援に加え、再生医療・遺伝子治療・AI医療・PHR・SaMDといった先端領域の社会実装支援にも注力しています。また、官公庁・自治体と連携し、2040年を見据えた医療・介護制度の将来像設計や政策立案支援など、産業と政策の両面からアプローチできる点が大きな特徴です。

さらに、シンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つことで、単なる戦略立案にとどまらず、技術・市場・制度を横断した実行可能なソリューション提供を実現しています。企業の新規事業創出から社会インフラの設計まで、民間と公共の両フィールドで価値提供できることが強みです。

安定した基盤のもとで、金融・産業・政策を融合しながら、日本社会の構造的課題の解決に取り組んでいます。ヘルスケアを起点に、社会全体の変革に関わるダイナミックな経験ができる環境です。
設立
1985年
資本金
20億6千万円
売上高
非公開
従業員数
約1,400名(2026年時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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