募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プロダクトオーナーとして、ディレクション、
開発チームコントロール、サービス改善の実行をお任せいたします。
同社サービスにおける、開発マネジメント及び運用マネジメントを実施していただきます。
開発・プリセールス・オンボーディング・運用保守におけるマネジメント、
基本要件の考案から要件に応じた基本設計および詳細設計、
長期及び短期のスケジュール見積りと管理、プロダクトにおけるコスト管理、
チームの運営、運用、保守の改善を行います。
エンジニアチームのマネジメントを実施し、
開発チームの社員と業務委託者と一緒に開発プロジェクトを推進していただきます。
【具体的には】
・ プロダクトオーナーとして、ディレクション、開発チームコントロール、サービス改善の実行
・ 開発マネジメント及び運用マネジメント
・ 開発・プリセールス・オンボーディング・運用保守におけるマネジメント
・ 基本要件の考案から要件に応じた基本設計および詳細設計
・ 長期及び短期のスケジュール見積りと管理
・ プロダクトにおけるコスト管理
・ チームの運営
・ 運用、保守の改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ PMBOKに基づく研修を受けたことがある
・ ウォーターフォールとアジャイル方式のメリット、デメリットを説明できること
・ お客様含めたステークホルダーの管理(お問い合わせ、要件ヒアリング)を行った経験がある
・ 1億円もしくは1年以上のどちらか大きい/長いプロジェクトのマネジメント経験を持つ
・ Go言語、GraphQL、コンテナ、クリーンアーキテクチャ、SQL、AWSについてエンジニアとディスカッションできること
・ お客様との折衝経験がある
【歓迎】
・ Go言語、GraphQL、コンテナ、クリーンアーキテクチャ、SQL、AWSを使った開発現場でプロジェクトマネジメントを行ったことがある経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 850～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
